- Ferrovial solo cubre 8 trabajadores/as a tiempo completo cuando la plica establece que deben ser 11 y además ha rescindido el contrato a una trabajadora interina que cubría una baja por enfermedad que continúa.

- Además permite que dicha empresa no dote al personal de la Sala de los medios técnicos necesarios para desarrollar adecuadamente su trabajo.

La Sección Sindical de CGT en el 085 acusa a Francisco Vaca, Presidente del Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz de mentir cuando afirma que Ferrovial ha subrogado el 100% del personal de plantilla del servicio del 085. Consideramos extremadamente graves esas declaraciones porque muestran una clara connivencia con una empresa que está vulnerando los derechos de los y las trabajadores/as y dando un servicio de vital importancia de manera deficiente.

La Sección Sindical de CGT en el 085 acusa a Francisco Vaca, Presidente del Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz de mentir cuando afirma que Ferrovial ha subrogado el 100% del personal de plantilla del servicio del 085. Consideramos extremadamente graves esas declaraciones porque muestran una clara connivencia con una empresa que está vulnerando los derechos de los y las trabajadores/as y dando un servicio de vital importancia de manera deficiente. Supone una dejación de sus obligaciones de velar por el cumplimiento de las condiciones de prestación del servicio y de velar por el buen uso del dinero público.

En su apresurada presentación a la plantilla de la Sala del 085 el pasado día 30/11/2017 en el Parque de Bomberos de Tres Caminos a las 13.00h, Ferrovial, como nueva empresa adjudicataria del servicio de atención telefónica del 085 en el Consorcio Provincial de Bomberos, comunicó el despido a una trabajadora que estaba en contrato de interinidad por enfermedad grave de otra trabajadora a tiempo completo, sin que esta circunstancia haya cambiado, esto una vez presentados los responsables de la nueva empresa. A este Sindicato no nos parece que como carta de presentación sea la más apropiada. La conflictividad no solo no se apacigua, si no que se incrementa con estas actitudes.

A esto hay que añadir que esta empresa entra al servicio incumpliendo la propia plica de adjudicación del servicio, ya que según ella, deben cubrir el servicio de la Sala 085 de forma efectiva con 11 personas a tiempo completo y 4 a tiempo parcial (por horas), y de esos 11 van a quedar 8.

Por otra parte ya ha habido algunas ocasiones en las que los gestores de la Sala 085, han tenido que facilitar sus teléfonos móviles particulares para la localización geográfica de personas perdidas en montaña, ya que la empresa ni siquiera dota de un móvil apara ese uso.

En la misma línea los y las trabajadores/as del servicio no pueden utilizar el Google Earth y el Google Maps en sus ordenadores, cuando desde hace años no se meten datos de calles en el sistema usado para las emergencias porque el sistema no lo soporta, así que esas calles no están en el programa, dotar de un simple ordenador con conexión a internet a la Sala, podría evitar alguna desgracia.

Una sospechosa adjudicación del 085 a FERROVIAL. Tras un misterioso concurso, con renuncia de otra empresa incluida, finalmente y como habíamos anunciado desde CGT, la empresa FERROVIAL se ha quedado con la gestión del Servicio de Atención Telefónica de Emergencias del 085 en el Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz, que cuesta la nada despreciable cantidad de 1.098.075 euros de dinero público por dos años de gestión del servicio. Teniendo en cuenta que prácticamente el único gasto de la empresa adjudicataria son las nóminas de los trabajadores, estimamos unos beneficios a la empresa adjudicataria de al menos 700.000 euros.

Casualmente, casi al mismo tiempo, ha salido a la luz que el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz, ha adjudicado también a Ferrovial la construcción del nuevo parque de Bomberos de Tarifa.por 2.596.356,64 €. Sin duda también es casualidad que Ferrovial tenga contratados a dos miembros de la familia de los «tiesos» de Susana Díaz, Presidenta de la Junta de Andalucía.


Fuente: CGT-Cádiz