Las trabajadoras y trabajadores del IVASS (Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria), entidad de derecho público dependiente de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, que cuenta con centros de trabajo en Valencia, Castellón y Alicante, y que atiende a personas con diversidad funcional, se concentrarán el lunes 16 de octubre frente a las dependencias de la citada Conselleria, Torre 3 del Complejo Administrativo 9 de octubre, sita en la calle Castán Tobeñas 77 de Valencia, en defensa de la HOMOLOGACIÓN SALARIAL con el personal de la GVA, LA PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT) Y LA ESTABILIDAD LABORAL
Más de veinte años de promesas incumplidas, prometieron la integración en la Generalitat, mejoras salariales y laborales, plantillas estables… Más de veinte años al margen de cualquier mejora que se incorporaba a las condiciones de trabajo del personal de la Generalitat, salarios, jornada, permisos, carrera profesional… Más de veinte años sin dignificar nuestros salarios, sin consolidar nuestros empleos, más de veinte años siendo utilizados como mano de obra de una empresa pública utilizada para prestar un servicio público básico a bajo coste.
Más de veinte años de promesas incumplidas, prometieron la integración en la Generalitat, mejoras salariales y laborales, plantillas estables… Más de veinte años al margen de cualquier mejora que se incorporaba a las condiciones de trabajo del personal de la Generalitat, salarios, jornada, permisos, carrera profesional… Más de veinte años sin dignificar nuestros salarios, sin consolidar nuestros empleos, más de veinte años siendo utilizados como mano de obra de una empresa pública utilizada para prestar un servicio público básico a bajo coste.
Con la llegada de un gobierno de “izquierdas” en el que todos y todas en mayor o menor medida habíamos puesto nuestras esperanzas de cambio, comprobamos que cargan sobre nuestras espaldas las consecuencias de tantos años de abandono, que muestran una insensibilidad tal que dan prioridad a solventar formalidades no satisfechas antes que dar respuesta a la necesidad de mejorar unas condiciones de trabajo excesivamente deterioradas.
Después de dos años de negociaciones, nos informan favorablemente una RPT que excluye a 43 compañeras y compañeros y que “nuestra” Conselleria no quiere publicar, dificultando una vez más nuestra homologación salarial, la estabilidad laboral, la creación de nuevos puestos de trabajo, las ampliaciones de jornada etc. Como si estos compañeros y compañeras fueran responsables de la situación en la que se encuentran, o como si el resto del personal tuviésemos algo que ver con la continua irresponsabilidad con la que se ha gestionado esta entidad en la que trabajamos a lo largo de tantos años y bajo tantos nombres.
Ninguna irregularidad ni ilegalidad (cierta o supuesta), ha sido cometida por los y las trabajadoras, no es de recibo que el ajuste de cuentas con el pasado ni los desencuentros en el seno del actual gobierno de la Generalitat, los paguemos los trabajadores del IVASS. Ellos, los y las responsables de las Conselleries y Organismos implicados (Igualdad, Hacienda y sector público), tienen la obligación de desbloquear la situación sin causarnos más problemas de los que ya tenemos, y nosotros, TODOS nosotros, tenemos el derecho y también la obligación – si no queremos estar lamentándonos permanentemente-, de EXIGIR lo que durante tanto tiempo se nos ha negado: las mismas condiciones de trabajo que el resto del personal de la Generalitat Valenciana.
A 11 de octubre de 2017
http://www.cgtpv.org/confederal/plantilla-ivass-se-concentrara-16-para-exigir-las-mismas-condiciones-laborales-que-resto-personal-generalitat-valenciana
