Comunicado Sección Sindical CGT UAB
En un contexto donde la corrupción, a base de los sucesivos escándalos que han ido conociéndose en múltiples ámbitos, se ha convertido algo «normal», que no forma parte de la institución universitaria a menudo participa de la creencia de la Universidad como un espacio aséptico, libre de las corruptelas y degradación de otras instituciones.
En un contexto donde la corrupción, a base de los sucesivos escándalos que han ido conociéndose en múltiples ámbitos, se ha convertido algo «normal», que no forma parte de la institución universitaria a menudo participa de la creencia de la Universidad como un espacio aséptico, libre de las corruptelas y degradación de otras instituciones.
Desgraciadamente, también en el ámbito universitario la distancia entre lo que sería deseable y la oscura realidad es ostensible. Más allá de la instrumentalización de las estructuras universitarias por la vía de crear sociedades interpuestas en sus múltiples variantes (fundaciones, consorcios etc.) que, con la excusa de ser instrumentos para la excelencia académica, en realidad se convierten en agujeros negros de recursos públicos a mejor «gloria» de algunos grupos (ver nota 1).
Sin embargo, si hace un tiempo informábamos de las denuncias que habíamos tenido que presentar a Inspección de Trabajo por irregularidades y posibles tratos de favor en determinadas ofertas de contratación de profesorado (ver nota 2) o la existencia de profesorado sin contrato (ver nota 3 ) ahora tenemos que hacer lo mismo en relación a una situación esperpéntica.
Es posible que una Universidad Pública Catalana ofrezca plazas de profesorado a través de un portal privado? Es posible que se haga oferta de plazas de profesorado al margen de los canales establecidos de oferta pública de empleo? Es posible que la UAB proceda al margen de lo que establece el Convenio de las Universidades Públicas Catalanas (ver nota 4) y del propio Reglamento de Profesorado de la UAB en su artículo 9? (ver nota 5). Al parecer sí lo es según la Open Position publicada en Akadeus para Profesorado Visitante (ver nota 6).
Es posible que una Universidad Pública Catalana ofrezca plazas de profesorado sin hacer pública la Comisión de Contratación que debe resolver las plazas ni se ha informado de tal convocatoria al Comité de Empresa del Personal Docente e Investigador Laboral de la Universidad Autónoma de Barcelona ni tampoco a los canales oficiales de oferta de plazas del PDI de la Universidad (ver nota 7)? Parece que sí, que lo es, como demuestra la publicación en Akadeus (ver nota 8).
Es posible que una Universidad Pública Catalana ofrezca plazas de profesorado mediante un portal privado de pago? Sí, lo es, a Akadeus (ver nota 9).
Por estas y otras razones hemos presentado el día 25 una denuncia por vía urgente que ha sido admitida a trámite por parte del servicio de guardia de Inspección de Trabajo y hemos solicitado que se cite al Rector y al Vicerrector de Profesorado atendidas sus presuntas responsabilidades por razón de cargo y dado además que la figura de profesor visitante es una de las que consta en el documento de Configuración de Plantillas de Profesorado que se ha sacado de la manga del Equipo de Gobierno (ver nota 10 ).
Sección Sindical de CGT en la UAB
https://cgtuab.wordpress.com
– Notas:
(1) Véase, como aviso para navegantes, entre muchos otros, el caso del Parque Científico de la Universidad de Girona: http://www.eldiario.es/catalunya/burbuja-immotecnologica-estalla-Girona_0_345066368.html. Por otra parte, ya el 12 de enero de 2012 un medio tanto «revolucionario» como «La Vanguardia» se hacía eco de los problemas de los parques
(2) «Irregularidades y tratos de favor?» (Https://cgtuab.wordpress.com/2015/06/15/irregularitats-i-tractes-de-favor/)
(3) «La UAB pide retrasar la vista a Inspección de Trabajo por el caso del Profesorado sin Contrato» ( https://cgtuab.wordpress.com/2014/09/12/la-uab-demana-endarrerir-la-vista-a-inspeccio-de-treball-pel-cas-del-professorat-sense-contracte/ ).
(4) «Convenio colectivo para el personal docente e investigador de las universidades públicas catalanas», DOGC, 4821, 02.14.2007 ( http://dogc.gencat.cat/ca/pdogc_canals_interns/pdogc_resultats_fitxa/?action=fitxa&mode=single&documentId=429963&language=ca_ES ).
(5) «Reglamento del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Barcelona» (http://www.uab.cat/doc/Text_refos_reglament_personal_academic).
(6) Open Position: Universidad Autónoma de Barcelona. 06/11/2015 (https://www.akadeus.com/announcement,a1902.html).
(7) «PDI: convocatorias i Concursos» (https://www.uab.cat/web/professorat/concursos-de-places-de-professorat-1096479119189.html).
(8) Open Position: Universidad Autónoma de Barcelona. 06/11/2015 (https://www.akadeus.com/announcement,a1902.html).
(9) Akadeus: Precio: (https://www.akadeus.com/pricing,d36.html).
(10) «Configuración de las plantillas de profesorado de los departamentos de la UAB», documento presentado a la Comisión de Personal Académico en fecha 29-X-2015.
https://webs2002.uab.es/o-coordinacio-institucional/1_Comissions/Personal_Academic/29-10-2015/PUNT3/punt3-document-CPA291015.pdf (cal IP de la UAB).
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11637#.Vl301L8mlVd
Fuente: CGT-UAB
