Interesante sentencia en la que se declara nulo el despido de una trabajadora de telemarketing que fue despedida estando embarazada, durante el periodo de prueba.
Aunque el Tribunal Supremo ha declarado recientemente que es posible hacerlo durante el periodo de prueba, esta sentencia declara nulo este despido.
SP de la CET
Aunque el Tribunal Supremo ha declarado recientemente que es posible hacerlo durante el periodo de prueba, esta sentencia declara nulo este despido.
SP de la CET
Fuente: SP de la CET
