El pasado 31 de diciembre en el hospital El Escorial se produjeron 5 despidos de personal eventual al que no se le renovó su contrato, despidos que también se han producido de forma masiva en el resto de hospitales del Servicio Madrileño de Salud.
De esos cinco despidos, dos correspondieron a Técnicos Especialistas de Rayos, es decir, un 40% de los despidos totales en nuestro hospital. A esta reducción de plantilla en este servicio se suma la excedencia de un técnico que no se ha cubierto y la prejubilación de una enfermera cuyo relevo se ha destinado a otra unidad.
De esos cinco despidos, dos correspondieron a Técnicos Especialistas de Rayos, es decir, un 40% de los despidos totales en nuestro hospital. A esta reducción de plantilla en este servicio se suma la excedencia de un técnico que no se ha cubierto y la prejubilación de una enfermera cuyo relevo se ha destinado a otra unidad.
En 2011 se instaló una resonancia magnética cuyo coste fue cercano al millón de euros. El 26 de julio del año pasado el hospital hizo un comunicado alabando al servicio de rayos cuyo título dice: El Hospital El Escorial realiza más de 80 pruebas de diagnóstico por imagen cada día pincha en el enlace para ver.
Mientras todo esto pasaba, esta misma semana nos enteramos que la dirección del hospital ha contratado, que sepamos durante 2 meses, a una persona titulada superior grupo A no asistencial generando con ello un gasto a nuestro juicio innecesario, que no sabemos de donde ha salido, sin convocatoria pública, ni seleccionada a través de bolsa de trabajo alguna, es decir obviando los principios constitucionales que garanticen la publicidad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad que en la contratación de la función pública deben cumplir. Dicho de otra manera, se ha contratado a dedo.
Las explicaciones dadas por la gerencia ante este hecho no hacen sino demostrar una vez más las decisiones unilaterales de que se hace lo que yo digo y como yo digo, demostrando con estas acciones una mala gestión que va en perjucio del hospital y por consiguiente de sus pacientes por una mala utilización del dinero público de todos.
¿Cómo se entiende si no que se despidan a 2 TER cuyas consecuencias van a ser el aumento de las listas de espera, derivaciones de pacientes a hospitales privados, o el cierre por la tarde de la resonancia magnética?
¿A qué se debe este cambio radical en este servicio dejando de sacar con estas medidas una productividad a unas instalaciones inauguradas recientemente y en perjuicio de pacientes?
¿Se quiere acaso ir desmantelando el servicio de rayos para su posterior privatización?
http://trabajadorhospitalescorial.blogspot.com.es/2013/01/la-ultima-del-gerente-del-hospital-el.html
Fuente: S.S. CGT Hospital El Escorial
