Ha tenido que pasar un año, y a base de Reales Decretos nos han ido ajustando los derechos laborales y salariales, ahora la dirección de ADIF ha dado el paso de reanudar la negociación del II Convenio Colectivo.

En la reunión mantenida el día 4 con el CGE, la Directora General en su intervención de apertura del Plenario ha querido transmitir la plena voluntad de mantener el empleo en ADIF y la condición de empresa pública, además de anunciar que en todo el proceso de integración de FEVE en ADIF y R.O. estarían presentes los representantes de los trabajadores.

En la reunión mantenida el día 4 con el CGE, la Directora General en su intervención de apertura del Plenario ha querido transmitir la plena voluntad de mantener el empleo en ADIF y la condición de empresa pública, además de anunciar que en todo el proceso de integración de FEVE en ADIF y R.O. estarían presentes los representantes de los trabajadores.

En cuanto a la propia negociación colectiva nos han trasladado la voluntad de cerrar un convenio de manera rápida reiterando que la mesa referida al aspecto económico quedaría sin efecto. (No hay dinero)

CGT y las demás organizaciones sindicales presentes en el CGE hemos acogido estas declaraciones con las consabidas dudas y cautelas; manifestando que las palabras deben ir avaladas por los hechos, de lo contrario entraríamos en las dinámicas de desconfianzas mutuas.

Para CGT cualquier tipo de acuerdo, rápido o lento, pasa por el mantenimiento del empleo dentro de toda la empresa, porque esta no sea dividida, por su carácter de empresa pública y salvaguardando, en todos los casos, todos los derechos adquiridos durante los 16 Convenios Colectivos anteriores. No nos cerraremos a cualquier modelo de negociación siempre y cuando se ajuste a estos parámetros señalados.

En el intento de consensuar una plataforma que contenga estos aspectos mininos y hacérsela llegar a la empresa con la intención de negociar sobre la misma, el CGE se ha convocado para el próximo día 10 de octubre.

CGT, REIVINDICANDO POR TUS DERECHOS

SFF-CGT


Fuente: SFF-CGT