El objeto de la reunión del día 3 de julio de 2012 de la empresa con todos los delegados y delegadas sindicales de los Comités de empresa, ha sido el inicio de las consultas para un ERTE (Expediente de regulación temporal de empleo) con alcance a todas las áreas de la compañía.
La situación que se nos plantea en el mismo es el NO cumplimiento por parte de RENFE, único cliente que tiene en la actualidad Cremonini Rail Ibérica del pliego de condiciones del contrato, al reducir de la noche a la mañana las circulaciones con y sin prestaciones, las horas efectivas de los servicios y la facturación de las mismas. Esto afecta directamente al número de trabajadores necesarios en las diferentes áreas de la empresa.
La situación que se nos plantea en el mismo es el NO cumplimiento por parte de RENFE, único cliente que tiene en la actualidad Cremonini Rail Ibérica del pliego de condiciones del contrato, al reducir de la noche a la mañana las circulaciones con y sin prestaciones, las horas efectivas de los servicios y la facturación de las mismas. Esto afecta directamente al número de trabajadores necesarios en las diferentes áreas de la empresa.
Desde CGT con la firma del IV Convenio EXTRAESTATUTARIO se apostó por la prevalencia de los puestos de trabajo, adoptando medidas que no fueran extintivas en cuanto a contratos indefinidos se refiere y garantizar el nivel de empleo.
Por todo esto, e iniciado el período de consultas se dan unas primeras pinceladas al proceso del ERTE con el planteamiento por parte de la empresa de suspender temporalmente a los trabajadores un mes de forma rotativa en grupos de 133 trabajadores para el mes de agosto y de 106 trabajadores para los meses sucesivos.
De este número ya están descontadas las licencias voluntarias, los que disfrutan de sus vacaciones en el mes en cuestión y los contratos temporales que cesan en su mayoría en los meses de agosto y septiembre.
Queremos expresar desde aquí, que CGT está en desacuerdo con cualquier tipo de ERE, pero ahora es tiempo de apostar por los puestos de trabajo, solidarizarnos y trabajar entre todas y todos para conseguir la mejor de las soluciones ante esta decisión tomada por parte de RENFE.
Dejando a un lado diferencias sindicales pensamos que es ahora cuando estamos llamados a defender nuestros derechos, no dentro de un año o unos meses cuando amenacen con despidos. Es ahora cuando empezamos a notar los efectos de la reforma laboral y de los recortes de RENFE y el gobierno del P.P.
Ahora es el momento de estar juntos y luchar. Ahora o nunca.
POR EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO
¡ÚNETE A CGT!
Fuente: SFF-CGT
