Ante la falta de definición y concreción de las promesas del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria y de la empresa gestora de la recogida de residuos y limpieza de colegios, FCC, que se limitan a realizar declaraciones de intenciones sin plasmar por escrito ningún compromiso,...
…la asamblea de trabajadores ha acordado mantener intacta la convocatoria de huelga indefinida que comenzará a las 0h del día 8 de junio, coincidiendo con la feria de la tapa. Se hace preciso resaltar que a la asamblea han asistido 100 trabajadores, de los cuales 98 han votado a favor de mantener la convocatoria de huelga y 2 se han abstenido.
…la asamblea de trabajadores ha acordado mantener intacta la convocatoria de huelga indefinida que comenzará a las 0h del día 8 de junio, coincidiendo con la feria de la tapa. Se hace preciso resaltar que a la asamblea han asistido 100 trabajadores, de los cuales 98 han votado a favor de mantener la convocatoria de huelga y 2 se han abstenido.
El próximo lunes 4 de junio, a las 12h, estamos citados ante la Consejería de Empleo para la negociación de los servicios mínimos y el día 7, a la misma hora, ante el SERCLA, para intentar la mediación que pueda poner fin al conflicto mediante un acuerdo. Mucho tendrá que aprender sobre relaciones laborales el tándem FCC-Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, si en verdad desean, como los trabajadores, que la huelga no se lleve a efecto. Los acuerdos hay que plasmarlos por escrito y bajo el compromiso inquebrantable de que van a ser cumplidos, en caso contrario los trabajadores no tendrán otra salida que la huelga.
Se amplía información con el responsable de la Sección Sindical de CGT, José Enrique Gómez.
2 junio 2012,
CGT-Málaga
Fuente: CGT-Málaga
