La expulsión de 5 militantes de la UMT (tres del Comité nacional, 1 de la Comisión Administrativa y otro de la regional de Rabat), la ocupación violenta del local de la UMT de Rabat y la disolución tanto de la Unión Sindical de Funcionarios como del comité regional de la región de Rabat-Sale- Temara, son la expresión del ataque frontal de la burocracia sindical contra los militantes combativos y honrados de la UMT.
El estallido del conflicto
La aparición en la prensa marroquí de noticias sobre la corrupción y
la falta de democracia en la dirección de la UMT, ha sido el pretexto
utilizado por la burocracia sindical para lanzar una ofensiva contra el
sector combativo de la UMT.
El estallido del conflicto
La aparición en la prensa marroquí de noticias sobre la corrupción y
la falta de democracia en la dirección de la UMT, ha sido el pretexto
utilizado por la burocracia sindical para lanzar una ofensiva contra el
sector combativo de la UMT.
La UMT, primer sindicato marroquí en número y en antigüedad, fue el
sindicato que participó en la lucha por la independencia. Independiente
de cualquier partido político, ha estado y está en manos de una
burocracia sindical, íntimamente ligada al estado y a la patronal.
Batiendo el record mundial de permanencia en un cargo, Mahjoub Ben
Seddik fue el secretario general de la UMT desde su fundación en 1955
hasta su muerte en septiembre de 2010 (55 años de poder).
Temerosos del avance de la izquierda sindical, durante 15 años se
evitó la celebración de un nuevo congreso hasta que la muerte de Mahjoub
obligó a la celebración del X Congreso en diciembre de 2010 que
significó un cierto avance en las posiciones combativas y consecuentes
dentro del sindicato
Corrupción en la UMT
Según el diario Al Hayat, basándose en informes de la Inspección
General de Finanzas, se constata irregularidades en la administración y
en las cuentas de la Mutua General de la enseñanza nacional (MGEN), que
atribuía más del 40% de los contratos de compra de material a la empresa
Wahda Distribution, cuyo principal accionista es Rachid Gayor, hijo del
presidente de la MGEN, M’hamed Ghayor, a pesar de ofrecer precios más
altos. También el hermano del presidente Abderrahmane Ghayor, cobró unos
3.200 euros (32.500 dirham) como responsable de comunicación, sin ni
siquiera ser funcionario de la mutua.
Otro caso flagrante, es el de R. El Menyari , secretario general de
la UMT de Redal (concesionaria de la distribución de agua y de
electricidad en Rabat y filial de la multinacional francesa Veolia), al
que la empresa ha cedido una villa, con un valor de más de 2 millones de
euros ( 23 millones de dirham) en Temara, al sur de Rabat, con
jardines, seguridad,, sin pagar agua y luz, además de su liberación
sindical.
Curiosamente han sido trabajadores de Veolia, utilizando vehículos de
la empresa, quienes han ocupado y cerrado la sede regional de Rabat de
la UMT. Recientemente, el Movimiento 20F que se reunía en estos locales
había sacado un informe muy crítico contra Veolia-Redal.
También en el periódico Akhbar Al Yaoum, aparecen cuestionamientos de
la democracia sindical y de falta de trasparencia en la gestión
económica de la Unión Sindical Interbancaria (USIB) de la UMT y de la
mutua profesional de asalariados bancarios. Aquí nos encontramos al
personaje de Farouk Chahir que fue elegido secretario general adjunto de
la UMT en su último congreso. Además de este cargo, Farouk Chahir (con
estrechas relaciones de amistad con Othmane Benjelloun, presidente del
GPBM , Grupo Profesional Bancario de Marruecos, el sindicato patronal de
la banca) es el presidente de la USIB desde 1998, sin que desde
entonces se haya celebrado un nuevo congreso ni reunido la comisión
administrativa y sólo alguna vez el comité ejecutivo. Pero lo más
llamativo es que Farouk, con 60 años, es el presidente de la Juventud Obrera Marroquí (JOM),
organización paralela a la UMT. Fue elegido, por decisión de Mahjoub
Ben Seddik, en el congreso de 2003, y hasta hoy, aunque cada tres años
debería celebrarse un congreso. Pero todavía este siniestro personaje,
que dirigió desde Casablanca el asalto al local de Rabat de la UMT,
tiene otro cargo más, muy bien remunerado: parlamentario en la segunda
cámara como “representante de los trabajadores”.
De esta manera, mediante la concesión de numerosos privilegios y
corruptelas, hay tejida una auténtica colaboración entre la patronal y
la podrida burocracia sindical en la banca, la CNSS, la administración
de empresas semi públicas, con participación de multinacionales, como
Lydec, Redal ,Amandis, ONCP. OFPPT…, donde reina una absoluta paz
social, garantizada por la burocracia de la UMT
Alianza entre el Makzen y la burocracia sindical para acabar con la oposición consecuente
El surgimiento del Movimiento 20 de febrero, en el ámbito de los
cambios ocurridos en el norte de África y Oriente Próximo, ha
significado un importante cambio en la situación social y política en
Marruecos. Esta situación obligó al Makzen a preparar la mascarada de la
reforma constitucional para intentar frenar el movimiento y aislar a
los sectores más consecuentes. La llegada al gobierno del PJD, partido
islamista, va en esa misma línea de integración de los partidos
electoralistas en la dinámica del poder.
A partir de ahí, el objetivo del Makzen es acabar con el 20 de
febrero, con las organizaciones que como la ANDCM no aceptan ningún
compromiso con el poder, y aplastar los levantamientos populares como
los de Taza, Ait Bouayach, Sidi Ifni, Imider, Bni Mellal que
periódicamente suceden en el país, evitando que estos levantamientos
puedan extenderse al mismo tiempo
Para ello, es imprescindible acabar con el apoyo y la participación
del sector combativo de la UMT que permite tener una infraestructura de
locales y medios a movimientos no reconocidos legalmente como el 20 de
febrero o la ANDCM.
El local de la UMT de Rabat era un bastión de la revuelta donde se
reunían los diplomados en paro (no sólo la ANDCM), el 20 de febrero y
todos los colectivos combativos necesitados de local. El asalto y el
cierre del local es un golpe, no solamente contra la unión regional de
la UMT sino contra todo el movimiento de oposición a la dictadura
alauita.
Por otro lado, el avance y consolidación a través de la lucha de
federaciones como la de colectividades locales ( con mucha militancia
procedente de la ANDCM), la del sector agrícola y la unión sindical de
funcionarios, comienza a amenazar seriamente las posiciones de poder de
la burocracia sindical de la UMT, que ha decidido, con el abierto apoyo
del estado y de la patronal, como demuestra la intervención de la
multinacional francesa Veolia en la ocupación del local de Rabat, cortar
por lo sano, expulsar a los militantes combativos con puestos de
responsabilidad y acabar con federaciones como la de funcionarios o
enseñanza, y regionales como la de Rabat-Salé-Temara
¿Qué salida?
La máquina burocrática sigue pisando fuerte. Tras congelar las
cuentas de la Unión Sindical de Funcionarios, se ha sacado de la manga
la constitución de una Comisión Nacional de Sectores de la Función
Publica et de las Administraciones Publicas dependiente de la UMT y ha
impedido por la fuerza la reunión del 7 de abril en Casablanca de la
Comisión Nacional de la USF, donde participaban 40 miembros de los 53
que componen el organismo.
Los compañeros y compañeras de la UMT, enfrentados a la burocracia
sindical, no van a dar la batalla por perdida y van a combatir con todas
sus fuerzas por continuar en la UMT y cambiarla desde dentro. Son
conscientes de las dificultades de crear en la realidad marroquí, un
sindicalismo autónomo, independiente y con capacidad de movilización
amplia.
Pero una cosa son sus deseos y otra la realidad. Si no hay
compromiso, la burocracia sindical, con el apoyo abierto del Makzen, va a
hacer todo lo posible por desembarazarse del sindicalismo combativo en
sus filas.
Llegado el momento, habrá que plantearse la posibilidad de
creación de un sindicalismo de combate, al margen de todos los
sindicatos burocratizados existentes.
Mouatamid – Equipo de trabajo para el norte de África de la S. de RR. II. de la CGTç
+ Info: http://www.cgtandalucia.org/Grave-conflicto-en-la-Union
Video de la rueda de prensa: http://youtu.be/-rySBgEQiAI
Fuente: RR.II. CGT - Norte de África
