El verdadero negocio de Citigroup en España es especular con el empleo.- Tras dar por finalizado el ERE($) en Citibank, que ha conllevado 133 bajas con prestaciones públicas, y la anterior regularización de empleo en Citifin con la destrucción de otros 500 empleos, la obsesión de Citigroup en España por incrementar las listas del paro les lleva ahora a Citirecovery, donde en los últimos días han sido despedidos al menos 8 trabajadores.
Lo
indignante del tema es que hace poco más de un mes, ante la negativa
de la empresa a facilitar a la representación sindical el
obligatorio informe sobre la evolución probable del empleo, CGT
solicitó una reunión a la Dirección del Departamento de Cobros
para conocer las perspectivas del negocio.
Lo
indignante del tema es que hace poco más de un mes, ante la negativa
de la empresa a facilitar a la representación sindical el
obligatorio informe sobre la evolución probable del empleo, CGT
solicitó una reunión a la Dirección del Departamento de Cobros
para conocer las perspectivas del negocio. En esa reunión, se nos
informó de que actualmente hay suficiente carga de trabajo, y se
nos aseguró que no había razones para proceder a despidos a corto
plazo.
Tan
sólo unas semanas después vuelve a quedar bien patente que
Citigroup actúa sin escrúpulos. Estos hechos vienen a demostrar
varias cosas:
Que
la Dirección de la empresa sigue actuando con desprecio a la
legislación española, y en perjuicio de sus trabajadores, toda vez
que intencionadamente sigue sin facilitar con la necesaria
antelación sus planes y previsiones respecto al empleo, aun siendo
requerida para ello por la Inspección de Trabajo ante denuncias de
nuestro sindicato. Ya hizo lo mismo en Citifin, y también en
Citibank, donde al tiempo que decía no tener plan alguno estaba
preparando un ERE($) fraudulento.Que
la Dirección de la empresa sigue manipulando los hechos (lo que ya
no debe sorprender a nadie), toda vez que estos despidos habidos
ahora en Citirecovery los intentan justificar en una supuesta
“reducción del trabajo”. ¿A quién pretenden engañar? La
verdadera razón, que toda la plantilla puede apreciar día tras
día, es que esa reducción de trabajo no es real, sino que el
trabajo de recobros “se lo están llevando” a Colombia, para
que allí lo hagan otros trabajadores con salarios mucho más bajos.
Resulta
ya escandaloso el altísimo número de despidos habidos en las
empresas de Citigroup en España durante los últimos años, con el
consiguiente perjuicio para las arcas del Estado, para después
externalizar actividades a otras empresas o deslocalizarlas en otros
países.
Por
tanto, la Dirección de la empresa supedita las perspectivas
de negocio a su continua especulación con el empleo.
Buena
prueba de ello es el conocidísimo caso de un anterior alto cargo del
Departamento de Créditos de Citibank que cuando solicitó que se le
asignasen 5 nuevos trabajadores por necesidades del negocio, su
todavía más jerárquico superior le contestó por escrito ……
“la producción debe disminuir, no incrementarse. Si tienes
alguna dificultad en cómo hacerlo, me lo dices. Yo tengo algunas
ideas”.
Que
la Dirección de la empresa actúa con una falta de coherencia
alarmante. Puestos a externalizar, ¿….por qué no externalizan
también sus puestos de trabajo? Seguro que hay otros profesionales
en la calle que harían su trabajo por menor salario. Además,
estamos convencidos de que no lo harían peor, a la vista de los
nefastos resultados que arroja año tras año la cuenta de
resultados.
En
vista de lo anterior, consideramos estos despidos como una abierta
“declaración de guerra” por parte de la Dirección contra los
trabajadores de Cobros (Citibank, Citifin y Citirecovery), a la que
vamos a dar la consiguiente respuesta. Oportunamente iremos
informando de las medidas que vayamos adoptando.
CGT
exige el fin inmediato de las deslocalizaciones del trabajo de Cobros
y la devolución del trabajo ya migrado (cubo 3 en tarjetas y cubo
2-3 en Citifin).
Por
último, hacemos un llamamiento a los trabajadores de cobros para que
apoyen la lucha por el mantenimiento de los empleos, respaldando las
actuaciones que CGT desarrollará en las próximas semanas.
10
de Noviembre de 2011
CGT Citgroup
Fuente: CGT Citgroup
