Desde el pasado mes de febrero los/as trabajadores/as de Tratamiento Industrial de Aguas, S.A (AQUALIA CONTACT LLEIDA) venimos denunciando diferentes vejaciones y malos tratos por parte de nuestra superiora directa S.P.R.
Situación insostenible que llevamos sufriendo desde hace más de 3 años
La empresa durante
estos 3 años ha hecho caso omiso a las denuncias de los y las
trabajadoras. Tras iniciar esta lucha tanto a nivel de calle, como
sindical y judicial, el pasado día 6 de Abril de 2011 la empresa nos
notifica que la medida que adoptan contra la señora S.P.R.
La empresa durante
estos 3 años ha hecho caso omiso a las denuncias de los y las
trabajadoras. Tras iniciar esta lucha tanto a nivel de calle, como
sindical y judicial, el pasado día 6 de Abril de 2011 la empresa nos
notifica que la medida que adoptan contra la señora S.P.R. es una
sanción de 14 días sin empleo y sueldo, sanción que curiosamente
hacen coincidir con las vacaciones de Semana Santa. Medida que la
sección sindical de CGT considera totalmente insuficiente y de
probada complicidad.
Con fecha de 14 de
abril de 2011 la Inspección de Trabajo emite un informe en el que se
da la razón a la CGT: “…
la señora S.P.R. ha menoscabado reiteradamente la dignidad de
los trabajadores y les ha dispensado un trato vejatorio mediante
gritos, insultos, humillaciones y amenazas, con conocimiento de la
empresa, quien hizo caso omiso de las quejas de varios trabajadores
hasta que la situación fue insostenible en el centro de trabajo. Por
esta razón, se ha extendido acta de infracción en materia de
relaciones laborales a la empresa por culpa [in vigilando] del
ambiente laboral del centro de trabajo de Lleida”
Nuestra sección sindical quiere
destacar la rápida actuación de Inspección de Trabajo y de igual
forma informamos que en los próximos días se presentará la
pertinente demanda tanto contra la Empresa como contra la señora S.P.R..
Sección Sindical de la CGT TRAINASA
LLEIDA.
Fuente: CGT Lleida
