CGT da las gracias a todo el profesorado de la provincia de Jaén que ha optado por la candidatura que ha presentado a las elecciones a la Junta de Personal Docente de Jaén.

CGT da las gracias a todo el profesorado de la provincia de Jaén que ha optado por la candidatura que ha presentado a las elecciones a la Junta de Personal Docente de Jaén.

CGT ha conseguido dos delegados/as a pesar de la discriminación realizada por la Administración Educativa consistente en :

  •  poner en las distintas mesasde votación el 50% menos de papeletas de CGT que de otros sindicatos, que deben ser los favoritos de la administración.

  •  eliminar nuestra información electoral de los tablones de Información Sindical en muchos centros.

  •  intento de la dirección de algunos centros de impedir nuestro acceso al tablón de Información Sindical y por tanto de hablar con el profesorado

    CGT va a seguir trabajando para avanzar en la consecución de una Escuela publica, de calidad, laica y equitativa. Y en este sentido estamos a disposición de todo el profesorado de la provincia. Nuestro compromiso está con la defensa de las mejoras laborales del profesorado y con las mejoras de la Escuela Pública porque somos una confederación de trabajadores/as y tenemos un visión global de los problemas de la educación y de la clase trabajadora.

    El compromiso de CGT se resume en la siguiente frase : “ Dignidad y Lucha”. Y se concreta en los siguientes aspectos :

  •  Sí a las ratios legales. (Hemos puesto más de 190 denuncias, desde la publicación de la LEA por ratios ilegales)

  •  Sí a los desdobles de grupos.

  •  Sí a la cobertura de bajas.

  •  Sí a la estabilidad del personal interino.

  •  Sí a la Escuela Pública, Laica, Equitativa y de Calidad. Con inversión suficiente.

  •  Sí al reparto proporcional del alumnado con déficits o superávits conductuales entre centros públicos y privados concertados.

  •  Sí a la convertir los centros concertados centros públicos.

  •  Sí a la democracia interna en los centros. Por tanto retirada del ROC.

  •  Sí a igual trabajo igual salario. Por tanto desaparición de los incentivos. Según el último informe PISA no han servido para mejorar los resultados escolares

  •  Sí a un sueldo digno, pasando por la homologación salarial con otras comunidades y con otros sectores, pendiente de conseguir.

  •  Sí a la dignidad del personal docente, que no necesita de incentivos económicos para hacer bien su trabajo

  •  Sí a la formación en horario lectivo y en función de las necesidades del centro.

  •  Sí a la transparencia de cobertura de puestos, sin establecer previamente perfiles profesionales pensando en el candidato/a posible y no en las funciones a desarrollar en ese puesto de trabajo.

    CGT Jaén

    Fuente: CGT Jaén

    • Artículos, Elecciones, Enseñanza, Jaén