La CGT, CTA y CNT convocamos huelga estatal del personal de tierra de Iberia por el estancamiento que sufren las negociaciones del XIX convenio, al que se ha llegado al de la duración del mismo hasta 2012, pero no en los contenidos del mismo.
HUELGA ESTATAL DEL PERSONAL DE TIERRA DE IBERIA – VIERNES 30 ABRIL, LUNES 3 DE MAYO Y VIERNES 7 DE MAYO, Entre las 11 y las 19 horas ;
Y TAMBIEN
MANIFESTACION DE LAS EMPRESAS DE HANDLING (NEWCO, GROUNDFORCE, FLIGHTCARE) Y DE AENA EN EL AEROPUERTO DE BARCELONA – VIERNES 30 DE ABRIL A LAS 13 HORAS EN LA T-1.
En XVIII convenio caducó en diciembre del 2008, se ha ido prorrogando, alargando el tiempo, sin realizarsecasi reuniones de negociación. La comisión negociadora esta compuesta por 3 delegados de UGT, 3 de CCOO, 1 de USO, 1 de CTA y 1 de CGT. Se llegó a un punto, los días 13 y 14 de Abril del 2010, en que los sindicatos comunicaron su rechazo a las propuestas de la empresa, con dos excepciones : la vigencia del XIX Convenio hasta el 31-12-2012, y la disposición a estudiar la nueva figura de Auxiliar de Mantenimiento, ya que las mismas eran inasumibles para los trabajadores al pretender implantar mayor flexibilidad horaria, de jornadas y en los contratos.
Las propuestas de los sindicatos convocantes de la huelga son :
1.- Garantízar el empleo tras la fusión de Iberia-British Airways y la creación de la nueva compañía de vuelos baratos.
2.- Rechazo a la creación de empresas paralelas para externalizar trabajos.
3.- Mejora de las condiciones en los contratos de los Eventuales (Discontinuos, Tiempo Parcial y de Jornada Irregular).
4.- No a la congelación salarial.
5.- Proponemos se convoque un referéndum entre los trabajadores antes de la firma de ningún acuerdo ni convenio.
Las propuestas de la empresa entre otras son :
Congelación Salarial, eliminación de la antigüedad al personal de nuevo ingreso, ampliar los trieneos a quinquenios y niveles salariales, ampliación de la jubilación de 64 a 65 años, eliminación de la especialización en los técnicos de mantenimiento, aumento de la flexibilidad en los turnos de trabajo.
Sector Aéreo CGT
Fuente: Sector Aéreo CGT
