ROCA ha presentado dos nuevos ERE’s. Uno de extinción de contratos (despidos) a 713 trabajador@s y otro de 12 meses de duración, que se aplicaría a partir de febrero de 2010 a 234 trabajadores temporalmente.
De los 713 despidos 341 serian de Gavá. La plantilla actual es de unos 3.000 trabajadores, 1.200 en Gavá, repartidos en 4 centros de trabajo (Gavá, Barcelona, Alcalá de Guadaira y Alcalá de Henares).
Apenas han pasado 4 meses (marzo del 2009) desde la firma y aprobación por la empresa, CCOO y UGT de un ERE temporal, actualmente en vigor, con un año de duración (acaba en febrero del 2010) y que afecta a 1.990 trabajador@s de todas las plantas.
La destrucción de empleo en el grupo ROCA, esta siendo constante y continuada, desde finales del 2006 mas de 1.400 trabajador@s han salido de la empresa, por aplicación de ERE’s, por despidos objetivos y algunos han pactado su baja en la empresa.
La cronología de los ERES es la siguiente : en Julio del 2007 se aplica un ERE temporal en Gavá para 57 trabajador@s durante un año ; en enero del 2008 se aplica un ERE temporal en Alcalá de Henares para 128 trabajador@s durante un año ; en Julio del 2008 se aplica un ERE de extinción de contratos para 125 trabajador@s (70 en Gavá) en todo el grupo ; en octubre del 2008 se aplica un nuevo ERE de extinción de contratos para 142 trabajador@s (52 en Gava) de todo el grupo ; en marzo del 2009 se aplica un nuevo ERE temporal para 1.990 de todo el grupo ; en julio del 2009 nos presentan un ERE de extinción de 713 contratos y otro ERE temporal para aplicar a 234 trabajador@s a partir de febrero del 2010, cuando se acabe el que actualmente esta en vigor.
CGT nos hemos opuesto a los 7 EREs presentados por la empresa desde 2007. La escusa de la empresa siempre ha sido plantearnos que es mal menor, mientras tanto CCOO y UGT han ido dando el visto bueno y avalando esta política empresarial, además se ha prorrogado el convenio en lugar de negociar uno nuevo. En ninguna ocasión la empresa nos han presentado perdidas económicas, todos los EREs tienen su base en previsiones. Suponemos que los directiv@s de la empresa disponen de una bola de cristal donde ven el futuro o habrán contratado a algún vidente de renombre.
CGT siempre hemos denunciado que las pretensiones de la empresa es ir precarizando las condiciones laborales de las plantillas y a la vez fomentar la fabricación en países del tercer mundo donde logran mayores beneficios con menores costes. A pesar de la recesión económica la empresa se esta expandiendo en diversos países. (China, India, Tailandia, etc.)
Por ello la CGT vamos a proponer a l@s trabajador@s que debemos oponernos frontalmente a este nuevo ERE, y elaborar un plan de lucha contundente para conseguir la retirada de esta nueva destrucción de empleo.
Informate en : www.cgt-roca.com
Gavá, a 31 de Julio del 2009
Fuente: SS CGT Roca
