Ayer lunes, tras un fin de semana en el que la empresa DAIBUS ha violado sistemáticamente el derecho Fundamental de huelga e incumplido el Decreto de Servicios Mínimos del Ministerio de Fomento, los trabajadores de Daibus han acordado desconvocar la huelga indefinida y esperar a que la Justicia vuelva a condenar a DAIBUS por vulneración de Derechos Fundamentales y a readmitir a los compañeros despedidos en Guarroman (Jaén).

Ayer lunes, tras un fin de semana en el que la empresa DAIBUS ha violado sistemáticamente el derecho Fundamental de huelga e incumplido el Decreto de Servicios Mínimos del Ministerio de Fomento, los trabajadores de Daibus han acordado desconvocar la huelga indefinida y esperar a que la Justicia vuelva a condenar a DAIBUS por vulneración de Derechos Fundamentales y a readmitir a los compañeros despedidos en Guarroman (Jaén).

La lentitud de la Administración en condenar las actitudes antisindicales y anticonstitucionales contra el derecho de huelga de DAIBUS y la imposibilidad real de poder ejercer libremente este Derecho Fundamental ante la política empresarial de saltarse la legalidad, hacen que los trabajadores hayan optado por esperar a que “un año de estos” tanto la administración laboral como la de justicia condenen las practicas ilícitas de esta empresa, que cuenta con el beneplácito del Ministerio de Fomento.

CGT, acata la decisión de los trabajadores, como no puede ser de otro modo, y va a poner todo su empeño para que se depuren las responsabilidades legales contra la empresa DAIBUS y sus gestores, en los múltiples procedimientos que se encuentran abiertos, tanto en la vía Social como en la Penal y ante la Administración Laboral, esperando que de una vez por todas se erradiquen las practicas absolutamente “hitlerianas” de las relaciones laborales en nuestro país y se haga pagar con todo el peso de la ley a empresarios y gestores como estos que no tienen ningún tipo de escrúpulos y creen que a golpe de talonario pueden permanecer al margen de la legalidad aplicable a todos los ciudadanos españoles.


Fuente: FATyC de CGT