En la mañana del 9 de octubre tuvo lugar una reunión en la Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía, entre Juan Carlos Lomeña (Delegado Provincial) y el Comité de Empresa del Hotel Byblos de Mijas, para tratar sobre el Expediente de Regulación de Empleo que ha presentado la empresa y por el que pretende despedir a mas de 40 trabajadores sin indemnización ninguna o despedir a 10 y que el resto de trabajadores -160- se reduzcan el sueldo en un 35%. Todo ello sin ninguna garantía de continuidad de la empresa.
Los trabajadores han manifestado al Delegado Provincial su preocupación no solo por el Expediente sino también por la situación actual de la empresa que pone en riesgo la totalidad de los puestos de trabajo actualmente existentes, toda vez que AIFOS, la empresa actualmente propietaria del Hotel que lo adquirió en 2006, ha provocado una insolvencia artificial de la empresa hotelera, cargando sobre ella un alquiler y unos intereses hipotecarios superiores a los beneficios y reduciendo además el margen de beneficios con una bajada drástica del precio de las habitaciones que no se corresponde en absoluto con la categoría del establecimiento, un Hotel de cinco estrellas de lujo que ha sido durante los últimos veinte años el buque insignia de la hostelería de lujo de la Costa del Sol.
El Sr. Lomeña, por su parte, ha asegurado a los trabajadores que no puede pronunciarse oficialmente hasta no resolver el Expediente pero que es norma de esa Delegación no aprobar un Expediente si no viene avalado por la firma de los representantes de los trabajadores y menos aún si se confirman los hechos que denuncian los trabajadores.
Los trabajadores del Hotel Byblos tienen previsto el inicio de movilizaciones para dar a conocer su situación real y reclamar la atención de las autoridades, tanto municipales como autonómicas, ante una situación que pone en serio riesgo el futuro de la totalidad de los trabajadores del Hotel.
Fuente: Secretaría de Comunicación de CGT - Málaga
