Tras la reunión mantenida en el SERCLA en el día de hoy, se abre un proceso de negociación intenso hasta el 1 de marzo de 2008 al objeto de abordar todas las materias objeto de conflicto, la empresa suspense por ese periodo la intención de segregar.
Tras la reunión mantenida en el SERCLA en el día de hoy, se abre un proceso de negociación intenso hasta el 1 de marzo de 2008 al objeto de abordar todas las materias objeto de conflicto, la empresa suspense por ese periodo la intención de segregar.
Hoy hemos presentado una propuesta con diferentes cuestiones a solucionar, previamente a iniciar cualquier negociación sobre segregación, propuesta que se podrá ver enriquecida con cuantas aportaciones se quieran realizar por toda la plantilla.
La huelga es un medio no un fin, por lo que damos una oportunidad a la negociación para solventar las preocupaciones de todos los trabajadores de Alsina, en el caso de que no fructifiquen las negociaciones y que la empresa no se avenga a razones que cumplan las expectativas de la plantilla, no dudaremos en volver a plantear a la asamblea de trabajadores, nuevas acciones de presión.
Se adjunta acta del SERCLA y propuesta presentada en el día de hoy sobre diferentes materias a negociar.
La unidad de la plantilla y el tándem presión-negociación son claves para alcanzar nuestros objetivos
Fuente: Comité de Empresa Alsina
