Esta misma semana se producía el sexto despido de este año y se han impuesto una
veintena de sanciones, dos de ellas de dos meses de suspensión de empleo y sueldo a
un delegado de CGT
Desde principios de 2006 la empresa Ford ha endurecido inexplicablemente su
política de relaciones laborales, incrementando el número de expedientes
sancionadores en más de un 300%, ya que desde el uno de enero de ese año
hasta el pasado trece de diciembre (fecha en que se ha producido el último
despido) se han producido tantas sanciones (35) como en los cuatro años
anteriores. Estos expedientes sancionadores han supuesto una docena de
despidos disciplinarios y suspensiones de empleo y sueldo de un día a
sesenta. Pero seguramente el caso más escandaloso de toda la historia de
Ford sea el de un delegado de CGT y miembro del Comité de Empresa al que se
le han impuesto dos sanciones consecutivas de sesenta días de empleo y
sueldo cada una.
La plantilla sabe que estas sanciones a dicho delegado vienen originadas por su
denuncia de los altos ritmos de trabajo, aunque el pretexto que argumenta la empresa
es el de «dejarse operaciones sin realizar» en su puesto de trabajo. Ante esta grave
y represiva situación que se vive en Ford, y tras intentar repetidamente que el
Comité de empresa asumiera la convocatoria de alguna medida de protesta, la CGT
inicia otra campaña (en julio de 2006 este sindicato ya llevó otra a cabo) para
denunciar la ola de sanciones y sensibilizar a la plantilla sobre la necesidad de
que se dé una respuesta solidaria y colectiva.
La campaña, que durará hasta el cierre por las vacaciones navideñas,
consistirá en la información en comedores, el reparto de hojas
informativas, la colocación de unos carteles en cada planta de la factoría
(donde se irán contabilizando el total de sanciones producidas en el año),
la edición y distribución entre los trabajadores de unos bonos de ayuda al
compañero que lleva cuatro meses sin cobrar su salario y a su familia, y
otras acciones que se irán comunicando en su momento, tanto a la plantilla
como a la opinión pública.
Gabinete de Prensa de CGT
Para más información : Paqui Cuesta (Sec. General de CGT-Ford) : tel. 657 860 843
Fuente: Gabinete de Prensa de CGT-PV
