La Sección Sindical de CGT Valencia denuncia que Correos mantiene acumulados decenas de miles de envíos postales sin que puedan ser entregados a sus destinatarios. Ello es debido a que la Sociedad Estatal desatiende las necesidades de plantilla, dejando sin sustitución los puestos de trabajadores que están enfermos o con permiso.
Esta merma de la plantilla hace que existan considerables retrasos en la entrega de correspondencia, tanto de cartas e impresos como de certificados y paquetería, con el correspondiente perjuicio a los ciudadanos, ya que tanto los remitentes como los destinatarios de los envíos postales son engañados por Correos al no distribuir eficazmente su correspondencia ni darle ninguna calidad, vulnerando con ello reiteradamente la Ley Postal.
Correos, como operador encargado de la prestación del Servicio Postal Universal, y por el que percibe contraprestaciones económicas del Fondo de Compensación del S.P.U. (el cual se nutre fundamentalmente de los ingresos derivados de las tasas y de la financiación procedente de los Presupuestos Generales del Estado), está sujeto a las obligaciones de Servicio Público. Esta competencia que le otorga la Ley Postal le obliga a “prestar un servicio de calidad en todo el territorio nacional y a precio asequible para todos los usuarios”, así como “prestar el servicio, sin discriminación alguna entre los usuarios que se encuentren en condiciones análogas”. Asimismo la ley exige “una entrega en la dirección postal de cada persona física o jurídica, todos los días laborables y, como mínimo, cinco días a la semana”.
Para llevar a cabo todo ello es necesario cubrir las ausencias de los trabajadores que por diferentes motivos falten al trabajo y CGT ha constatado que eso no es así. En cada uno de los centros de trabajo de Valencia existe actualmente una media de 8 puestos sin cubrir, lo cual, unido al crecimiento urbanístico de los últimos años, a la escasez de personal y a la existencia de numerosas secciones sobredimensionadas que no se pueden repartir a diario, hace imposible que el reparto de correspondencia se realice, como dice la ley, diariamente, con calidad y sin discriminación alguna.
La sociedad estatal justifica este hecho alegando que no dispone de fondos económicos para la contratación de los puestos sin cubrir, pero al mismo tiempo prevé un incremento de los ingresos del 5% para este año y anuncia una inversión de 275,5 millones de euros para el ejercicio del 2008 (un 11% más que en 2007).»
Enlace para visualizar documento de queja presentado por esta Sección Sindical al Director Territorial de Correos :
http://sec.sindical.labustianegra.c…
Fuente: Sección Sindical de CGT Correos de Valencia
