A propuesta de la Confederación General del Trabajo (CGT), el otro sindicato que forma la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, los trabajadores de la empresa de autobuses Damas S.A. han rechazado de forma contundente el preacuerdo suscrito por los sindicatos UGT y CC OO con la Dirección de la empresa. Así, el pasado 11 de mayo, se celebraron sendas asambleas en los centros de trabajo de Sevilla y Huelva, con el siguiente resultado : 40 votos en contra y 20 a favor en Sevilla, y 75 votos en contra y 41 a favor en Huelva.
Con esta decisión democrática y participativa, los trabajadores de Damas han manifestado que no perdonan la traición de los sindicatos UG y CC OO, los cuales suscribieron en su día una Plataforma Reivindicativa junto a CGT, en la que se contemplaban muchas materias que han sido excluidas de forma total del redactado del citado preacuerdo. Entre estas, la garantía de dos descansos semanales y el aumento salarial conforme al que preciben los trabajadores de otras empresas del sector en Andalucía.
Asimismo, el preacuerdo contempla la supresión de los Acuerdos de fecha 11 de octubre de 2004, ratificados por el Consejero de Empleo de la Junta de Andalucía con fecha de 13 del mismo mes, por los cuales se ponía fin al conflicto que durante seis meses se mantuvo en la empresa Damas y por el cual se garantizaban unas mejoras sustanciales en Jornada y Descansos a los trabajadores, y mejoraba el anterior Convenio Colectivo. Se hace necesario indicar, en este sentido, que los sindicatos UGT y CC OO han impuesto la firma de este preacuerdo desde sus cúpulas sindicales, sin importarles para nada la situación de absoluta discriminación y explotación que sufren en sus condiciones laborales diariamente los trabajadores de Damas.
Una vez más, se pone en evidencia la gestión realizada por la Dirección de Damas, en especial de su director gerente Germán Salvador, que con su actitud cerril de rechazo a todas las propuestas y de querer imponer todas sus condiciones, aboca a que se produzca un conflicto de consecuencias muy negativas para los usuarios y cuya responsabilidad sólo recae en el citado director.
los trabajadores de Damas no vamos a seguir consintiendo en ser los que tenemos los salarios más bajos de todas las empresas del sector que trabajan en Andalucía. Y, por supuesto, ha llegado la hora ineludible de que se consigan los dos días de descanso semanales en beneficio de nuestras familias y de unas condiciones de trabajo dignas. Con este fin y ante la intransigencia de la empresa, CGT va a impulsar un nuevo proceso de asambleas en el que propondrá la convocatoria de movilizaciones y una campaña de información a los usuarios y a los responsables de las instituciones públicas en defensa de una causa tan justa como la que reivindicamos.
Par : CGT-Sevilla
