ULTIMA HORA : Según informa el diario elperiodico.es los trabajadores de la basura en Sabadell han ratificado el preacuerdo en asamblea y los camiones han comenzado la recogida de basuras a las 22:30 horas

Los puntos abajo expuestos son un preacuerdo que no será valido hasta que lo ratifique la asamblea de trabajadores a desarrollar en la noche del lunes al martes. Por la premura de tiempo pueden faltar algunos puntos del preacuerdo

ULTIMA HORA : Según informa el diario elperiodico.es los trabajadores de la basura en Sabadell han ratificado el preacuerdo en asamblea y los camiones han comenzado la recogida de basuras a las 22:30 horas

Los puntos abajo expuestos son un preacuerdo que no será valido hasta que lo ratifique la asamblea de trabajadores a desarrollar en la noche del lunes al martes. Por la premura de tiempo pueden faltar algunos puntos del preacuerdo

  •  Retirada de los 150 expedientes.

  •  Los trabajadores que hasta ahora no tenían ningún fin de semana de fiesta tendrán 6 fines de semana completos.

  •  Las bajas hasta ahora, incluidas las de accidente de trabajo, tenían una penalización económica del 40% del salario. En el preacuerdo se recoge que en las bajas por accidente de trabajo, con intervención quirúrgica y las que requieren hospitalización se cobrara el 100%.

  •  En cuanto a las vacaciones, los meses para realizarlas serán Julio o Agosto. Los que las realicen en los meses de Junio o Septiembre recibirán una compensación de 200 €.

  •  En el tema económico se realizará una subida : para el año 2004 (ya pasado) de 0’50 por encima del IPC ; para el año 2005 una subida del 0’75 por encima del IPC ; para el año 2006 una subida del 1’25 por encima del IPC ; para el año 2007 una subida del 1’50 por encima del IPC.

    TIENE QUE QUEDAR MUY CLARO QUE LOS PUNTOS ARRIBA EXPRESADOS SON UN PREACUERDO QUE PARA LLEGAR A SER UN ACUERDO TIENE QUE SER RATIFICADO POR LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE LA NOCHE DEL LUNES AL MARTES.

    DAVID GRANADOS

    DELEGADO CGT Y PRESIDENTE DEL
    COMITÉ DE EMPRESA

    • Artículos, Laboral