La Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó a lo largo del pasado año un total de 67 infracciones en materia de discriminación por razón de género, más del doble de las 33 infracciones detectadas durante 2003, según informó el Ministerio de Asuntos Sociales
La inmensa mayoría (90%) de los trabajadores afectados lo fueron por actividades relacionadas con la protección a la maternidad en materia de seguridad y salud laboral. En concreto se registraron un total de 608 actuaciones, que dieron lugar a 27 infracciones y afectaron a 788 trabajadores.
El número de trabajadores que resultaron afectados por infracciones por razón de género en 2004 se incrementó en un 135% respecto a los 372 trabajadores afectados en 2003.
La actividad de la Inspección en esta materia registró un total de 1.431 actuaciones, de las que la mayoría, 637, se efectuaron en relación con la discriminación por razón de sexo en la relación laboral, fundamentalmente en temas salariales. Estas actuaciones dieron como resultado 35 infracciones, que afectaron a 84 trabajadores.
Desciende el acoso sexual
El acoso sexual recogió 120 actuaciones, de las que sólo se detectó una infracción, con una trabajadora afectada, frente a las 7 que resultaron afectadas en 2003.
La discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo registró un total de 66 actuaciones, con el resultado de 4 infracciones detectadas.
Este tipo de discriminación ha registrado un incremento, ya que durante 2003 el número de actuaciones fue mayor, en concreto 92, y hubo 3 trabajadores afectados, uno menos que en 2004.
Par : SERVIMEDIA
