El próximo día 24 marzo (miércoles) a las 18,30 horas delegad@s de este Sindicato se van a concentrar en las puertas del Hotel- Clínica INCOSOL para apoyar a los trabajadores de esta empresa que exigen un Convenio más justo y solidario.
Durante las negociaciones de este Convenio -del que este Sindicato forma parte en la mesa negociadora- venimos observando cómo la empresa está intentado demorar la finalización del Convenio para antes de Semana Santa ralentizando las negociaciones y NEGANDO los puntos más “calientes” de la plataforma sin que, ni siquiera, se haya podido proceder a manifestar las correcciones iniciales a la plataforma. El NO es la respuesta a cualquier posibilidad de mejora en la calidad del empleo, en un empleo más digno y mejor remunerado basado en los principios de la solidaridad e igualdad retributiva.
Las aspiraciones de los trabajadores -reflejadas en PLATAFORMA UNITARIA del Comité de empresa donde participan delegados de CC.OO. y U.G.T.- pasa por un empleo digno, alejado de situaciones de fraude de ley, tendente a la consecución de la reducción de la jornada laboral a las 35 horas/ semana, vacaciones a 35 días naturales y la equiparación retributiva en incentivos que tan sólo perciben alrededor del 15% de la plantilla sin que el Comité haya podido intervenir en los criterios, ni se sepan -exactamente- a qué se deben al no existir acuerdos escritos, e incremento salarial de tan sólo el IPC real más 2% entre otros puntos.
En todo momento la actitud de la empresa se ha regido por un intento de dividir a los trabajadores, rompiendo la unidad de criterio que debe tener un Convenio y sin contar con los representantes de los trabajadores.
Los trabajadores se reunirán en ASAMBLEA el próximo día 24, a las 4 de la tarde en la que habrán de tomarse las decisiones oportunas para las próximas MOVILIZACIONES. Este Sindicato ha decidido apoyarlos con su presencia en las puertas del Hotel, y apoyar cuantas actuaciones tiendan a la consecución de un CONVENIO JUSTO Y SOLIDARIO.
