Denunciamos ante la opinión pública nacional e internacional que el 9 de Marzo de 2004, la administración de las embotelladoras de Coca Cola en Cúcuta y Cartagena han procedido a encerrar a la fuerza a los trabajadores dentro de las embotelladoras, presionándoles para que renuncien a sus contratos de trabajo a cambio de una indemnización económica bajo el chantaje de la resolución que emitió el Ministerio de la Protección Social autorizando, en primera instancia, el despido de los trabajadores, donde la empresa presentó la solicitud y cerró ilegalmente las líneas de producción.
Igualmente, en la ciudad de Valledupar, la empresa Coca Cola llevará a los trabajadores a reuniones a un hotel de la ciudad para, supuestamente, hacer una encuesta de clima laboral, pero es la forma que usará para encerrarlos e inducirlos a que renuncien a sus contratos de trabajo, lo mismo ha anunciado en diferentes embotelladoras del país.
Esta forma de agredir a los trabajadores la ha realizado la empresa Coca Cola desde el año 2000 y por esa razón un Juez de Colombia, y la Corte Constitucional así lo confirmó hace pocos días, concluyó que la empresa cometió el delito de constreñimiento ilícito contra los trabajadores y le condenó a cancelar los salarios dejados de percibir y reintegrar a los puestos que ocupaban en el momento de ser presionados y chantajeados para que renunciaran en la embotelladora de Medellín.
Este nuevo hecho se produce en momentos en que nos encontramos negociando el pliego de peticiones que le presentamos a las embotelladoras de Coca Cola del grupo Panamco Colombia S.A. el 23 de Febrero de este año y busca con ello crear terrorismo y conseguir que los trabajadores salgan de las fábricas al no haber conseguido que renunciaran. Por el contrario estamos exigiendo que la empresa debe dar cumplimiento al fallo de Tutela que emitió el un Juez de la República y cumpla con los Convenios Colectivos de Trabajo que están pactados y que obliga a la empresa a reubicar en otros cargos a los trabajadores y a capacitarlos.
Queda demostrado una vez más que las embotelladoras de Coca Cola en Colombia no han detenido su accionar violento contra los trabajadores y que quiere por todos los medios destruir a SINALTRAINAL, la contratación directa y los convenios colectivos.
Llamamos a que nos brinden la solidaridad enviando notas de protesta dirigidas a JUAN MANUEL ARBELAEZ Director de Recursos Humanos de Panamco Colombia S.A. y/o Coca Cola Femsa S.A. al fax 091- 4011687, con copia a SINALTRAINAL 091- 2455325.
Atentamente,
COCA COLA SIGUE INTENTANDO JUDICIALIZAR A LOS DIRIGENTES DE SINALTRAINAL COMO ESTRATEGIA DE PERSECUCIÓN EN COLOMBIA
Informamos que el día 8 de Marzo de 2004, el JUEZ TERCERO LABORAL DEL CIRCUITO DE CUCUTA SAMUEL DARIO RODRÍGUEZ DUARTE, emitió sentencia negando a embotelladora de coca cola y/o Embotelladoras de Santander S.A. la solicitud de autorización de levantamiento de fuero sindical para autorizar la decisión de despido notificada por la empresa contra RAFAEL CARVAJAL PEÑARANDA dirigente de SINALTRAINAL y trabajador de coca cola en la ciudad de Cúcuta.
No sobra recordar que nuestro dirigente sindical RAFAEL CARVAJAL ha sido víctima de una fuerte persecución por parte de la administración de la embotelladora de coca cola, como resultado ha sido suspendido en forma injusta varias veces su contrato de trabajo, sufrió un atentado con arma de fuego por parte de un vigilante dentro de la empresa, cuando JORGE LEAL dirigente de SINALTRAINAL fue secuestrado, los paramilitares advirtieron a Rafael Carvajal que sería silenciado si continuaba denunciando a coca cola, en Diciembre de 2003 presuntos paramilitares llegaron hasta la casa de habitación de Rafael y le dejaron la amenaza que asesinarían a su familia si no le bajaba a la denuncia contra la empresa, ese mismo día intentaron secuestrar al hijo del presidente de SINALTRAINAL en la ciudad de Bucaramanga, igualmente el compañero hace parte de la lista de trabajadores y dirigentes de SINALTRAINAL que la empresa ha solicitado al ministerio de la llamada protección Social para que le autorice despedir y que efectivamente consiguió autorización en primera instancia según resolución de fecha 25 de febrero de 2004
Queda demostrado una vez mas que coca cola usa la judicialización como un mecanismo dentro de su estrategia de persecución y chantaje que viene aplicando desde hace muchos años para doblegar a los dirigentes sindicales y a SINALTRAINAL. Así permanentemente sigamos demostrando ante los jueces nuestra inocencia y los montajes , coca cola continua en su intento por acallar a los sindicalistas, obstaculizar nuestra labor, estigmatizarnos y crear terror en los trabajadores para debilitar nuestra organización sindical, es así que al tiempo que el juez emitió esta decisión, la empresa embotelladora de Coca cola en la ciudad de Barranquilla ese mismo día 8 Marzo de 2004, notificó el despido de JOAQUIN CONSUEGRA dirigente de SINALTRAINAL y acudirá al juez para intentar conseguir autorización para hacer efectiva la decisión
Es interminable la lista de víctimas de la persecución de las embotelladoras de Coca cola en Colombia y seguirá creciendo, por esa razón es urgente la solidaridad y el apoyo a la campaña mundial contra coca cola, hasta lograr que esta multinacional detenga su accionar violento, respete los derechos humanos de los trabajadores y obtengamos verdad, justicia y reparación integral
NO MAS REPRESIÓN EN COCA COLA, BASTA YA,
CONTRA LA IMPUNIDAD SINALTRAINAL CLAMA JUSTICIA
JAVIER CORREA
Presidente
Par : Miguel
