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Canarias

Área Pública, Canarias, Canarias · CGT Falck-SCI y CGT-Tenerife · 17.01.2018

La plantilla de Falck SCI, empresa encargada del parque de bomberos de la refinería CEPSA, inicia el lunes 15 de enero una huelga indefinida pidiendo la readmisión del delegado despedido y el cumplimiento de los acuerdos en materia laboral y de seguridad y salud.

 

Agitación, Canarias, Tenerife · Sindicato Único de CGT Tenerife · 28.07.2013

Concentración en Tenerife contra la acumulación indecente de capital

El dia 29 de julio se reunen los politicos en el Parlamento para discutir un Plan Contra la Pobreza en Canarias

Un plan a tres años que con 190 millones de euros (30€ por canari@ y año) pretende crear empleo, aumentar las coberturas sociales y terminar con los problemas de vivienda. Una de cada tres personas que vive en Canarias lo hace de forma mísera y se ríen en nuestra cara repartiendo unas migajas e intentando convencernos de que están haciendo algo.

Canarias, Comunicados, Tenerife · CGT-Tenerife · 12.07.2013

CGT-Tenerife: Pensiones

La CGT rechaza el informe de la ‘Comisión de Expertos’ designada para analizar la viabilidad del sistema de pensiones

La Confederación General del Trabajo (CGT) lamenta que este análisis busque simplemente satisfacer la voracidad del sistema financiero

Canarias, Laboral, Tenerife · Sindicato Único CGT Tenerife · 03.07.2013

CGT denuncia irregularidades en las negociaciones del ERE de Vultesa

La Confederación General del Trabajo (CGT) confirma que fue el propio empresario el que designó a dedo a los representantes de los trabajadores que deberían negociar el proceso sin mediar participación de la plantilla

Canarias, Correos · Sindicato Único CGT Tenerife · 13.06.2013

Intersindical Canaria y CGT continúan con las concentraciones itinerantes en los centros de trabajo

No a la política de persecución y continuo acoso laboral al que se nos tiene sometidos a l@s Trabajador@s. En el 2012 la empresa abrió 14 expedientes disciplinarios, 5 de los cuales acabaron en despidos. Decaimiento de las bolsas de empleo, de los compañeros eventuales de entre 12 a 15 Trabajador@s por mes (despidos) por informes negativos sin posibilidad de defensa.