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Aragón - La Rioja

Adm. Pública, Aragón - La Rioja, Zaragoza · Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza · 28.06.2018

La plantilla de FCC parques y jardines finalizará este viernes 29 de junio su cuarta jornada de paros convocados para exigir el cumplimiento del pacto laboral, la vigencia del mismo y el derecho a la negociación colectiva o de reunión entre otros muchos aspectos.

Aragón - La Rioja, Telemarketin, Zaragoza · Santiago Alonso · 04.06.2018

Se inunda de agua la plataforma del GSS en Ateca (Zaragoza)... ¡y dejan a lxs trabajadorxs dentro!

La plataforma del Grupo GSS, multinacional de Contact Center, en la localidad de Ateca (Zaragoza), sufrió el pasado 1 de junio, y en menos de diez minutos, una inundación de agua en el falso techo del edificio, lo que provocó ruptura y caída de placas de escayola al suelo y que varios equipos informáticos y cables quedaran inutilizados al mojarse los mismos. El accidente ocurrió tras una fuerte tormenta primaveral al mediodía, que duró unos minutos.

Adm. Pública, Aragón - La Rioja, Zaragoza · Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza · 01.06.2018

Seguimiento del 100% en la segunda jornada de paros en FCC Parques y Jardines

El 100% de la plantilla de FCC de Parques y Jardines ha secundado esta mañana la segunda jornada de paros parciales para revindicar los derechos laborales y sociales de la plantilla, la negociación colectiva y la normativa de seguridad y salud.

Aragón - La Rioja, Laboral, Zaragoza · AraInfo · 31.05.2018

David contra Goliat en Inditex

Hablamos con representantes de La Unión, sindicato que ha conseguido ser mayoría en el comité de empresa de Inditex en Plaza defendiendo unas condiciones dignas y luchando contra la explotación laboral. El sábado 9 de junio, a las 19.00 horas, han convocado, junto a CGT una concentración en Zaragoza, frente a la tienda Zara en la Glorieta Sasera junto a Paseo las Damas.

Aragón - La Rioja, Laboral · Grupo de trabajo contra la Contratación en Fraude de Ley de CGT Aragón-La Rioja · 30.05.2018

CGT Aragón-La Rioja inicia una campaña contra el fraude de ley en la contratación temporal

Carmen, divorciada y con dos hijos pequeños comenzó a trabajar en una fábrica después de casi dos años en desempleo. Le hicieron un contrato por 6 meses ampliable a otros 6 meses, indicando como causa el aumento de pedidos de clientes, así, sin concretar nada más. Eso sí, con la promesa de que si todo iba bien, al pasar esos 12 meses le harían indefinida. Al hacerle la prórroga de 6 meses, consultó con un abogado para ver cuáles serían sus derechos al terminar el contrato.