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Andalucía + Aragón - La Rioja + Balears + Canarias + Castilla y León + Catalunya + Euskadi + Galicia + Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura + País Valenciá i Murcia

Correos, País Valenciá i Murcia, Castelló · CGT-Correos Castelló · 23.07.2018

Una sentencia judicial obliga a la empresa pública a reintegrar a la trabajadora a la bolsa de empleo y también a indemnizarla.

País Valenciá i Murcia, Metal, Valencia · Gabinete de Prensa CGT-PV · 02.07.2018

Seguimiento total de la huelga de Acciona FS en el turno de noche

Los trabajadores de la contrata de logística y mantenimiento de Ford Acciona Facility Services han parado en un porcentaje del 100% a lo largo del primer turno, el nocturno, convocado a la huelga indefinida. Según informa la sección sindical de CGT-PV en la multinacional de la factoría, han comenzado a haber ya numerosos problemas de suministro“.

Andalucía, Metal, Cádiz · 29.06.2018

CGT en Airbus Puerto Real convoca huelga de cuatro horas el jueves 5 de julio y exige que la continuidad de las movilizaciones contra los despidos se decida en asamblea

Denuncia la estrategia de desmovilización del Comité Interempresas y acusa de mentir a la mayoría del comité de empresa de Puerto Real (CCOO) que afirmó en la asamblea que se mantendrían paros de dos días a la semana.

Andalucía, Enseñanza · Federación Andaluza de Sindicatos Enseñanza-CGT · 28.06.2018

Un documental sobre las movilizaciones por la estabilidad del profesorado interino andaluz cierra este curso y anuncia movilizaciones para septiembre

Ha sido elaborado por CGT para ponerlo a disposición de la asamblea de profesorado interino andaluz en su lucha hasta conseguir que QUIENES ESTÁN SE QUEDAN.

Adm. Pública, Aragón - La Rioja, Zaragoza · Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza · 28.06.2018

La plantilla de FCC Parques y Jardines se concentrará este viernes durante el Pleno Municipal en su cuarto día de paros

La plantilla de FCC parques y jardines finalizará este viernes 29 de junio su cuarta jornada de paros convocados para exigir el cumplimiento del pacto laboral, la vigencia del mismo y el derecho a la negociación colectiva o de reunión entre otros muchos aspectos.