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Banca y Oficinas

Barcelona
laboral01, para cgt.es, portada01, Banca y Oficinas, Barcelona, Laboral, Madrid · Sección Sindical Estatal CGT Banco Santander · 25.11.2008
Cada año la plantilla del Banco Santander es forzada a realizar un mínimo de 5 millones de horas fuera de su jornada laboral. El Santander no abona estas horas a los trabajadores, ni son cotizadas a la Seguridad Social, ni declaradas a la Hacienda Pública. Este fraude social supone la destrucción de más de 3.000 puestos de trabajo.
No se trata de casos aislados, estamos ante una estrategia perfectamente diseñada, al más alto nivel, por la dirección del Banco Santander, que se impone a los trabajadores mediante amenazas y represalias. Aquellos que se niegan a prolongar de manera ilegal su jornada laboral, a trabajar sin cobrar, son degradados, trasladados a oficinas alejadas de sus lugares de residencia o, en el caso de los empleados con poca antigüedad, despedidos.
Banca y Oficinas, FESIBAC · CGT-FESIBAC · 31.10.2019

Aplazamiento de la huelga

Aplazamos la huelga del 30 y 31 de octubre para analizar mejor el resultado de la del 17.

Banca y Oficinas, FESIBAC · CGT-FESIBAC · 22.10.2019

€R€ en Banco Santander. Piratas de Boadilla

Como siempre hemos denunciado en todos los foros desde CGT, Banco Santander a pesar de estar obligado por ley, no ha aportado ni un solo euro al Tesoro Público por los despidos de mayores de 50 años llevados a cabo en sus ERE de 2013, 2016 y 2017. Miles de despidos a los que hay que añadir los ejecutados por Banco Popular en 2017.

Banca y Oficinas · CGT-Tragsatec · 18.10.2019

Reunión entre la Dirección y la Representación Sindical Estatal el 2 de octubre de 2019

El miércoles 2 de octubre de 2019 tuvo lugar otra reunión entre la Dirección y la Representación Sindical Estatal (RSE), en la que CGT estuvimos presentes y se trataron principalmente los siguientes puntos:

Banca y Oficinas · CGT-Banco Sabadell · 19.09.2019

Banco Sabadell responsable del ERE en Solvia

Seis meses después de la venta del 80 % de SOLVIA a INTRUM, la compradora comunica un ERE que afecta a 201 personas en la empresa. La dirección de Banco Sabadell se lava las manos ante este atropello laboral, pero CGT la señala como único responsable. La venta, motivada por los nefastos resultados obtenidos de TSB, apunta que los errores de la dirección van a ser pagados, una vez mas, por su plantilla.