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Banca y Oficinas

Barcelona
laboral01, para cgt.es, portada01, Banca y Oficinas, Barcelona, Laboral, Madrid · Sección Sindical Estatal CGT Banco Santander · 25.11.2008
Cada año la plantilla del Banco Santander es forzada a realizar un mínimo de 5 millones de horas fuera de su jornada laboral. El Santander no abona estas horas a los trabajadores, ni son cotizadas a la Seguridad Social, ni declaradas a la Hacienda Pública. Este fraude social supone la destrucción de más de 3.000 puestos de trabajo. No se trata de casos aislados, estamos ante una estrategia perfectamente diseñada, al más alto nivel, por la dirección del Banco Santander, que se impone a los trabajadores mediante amenazas y represalias. Aquellos que se niegan a prolongar de manera ilegal su jornada laboral, a trabajar sin cobrar, son degradados, trasladados a oficinas alejadas de sus lugares de residencia o, en el caso de los empleados con poca antigüedad, despedidos.
Banca y Oficinas · CGT-Tragsatec · 17.01.2018

CGT solicita regularizar las condiciones laborales del personal de Reservas Marinas de Tragsatec

En una reunión mantenida con la Dirección del Grupo Tragsa el 14 de diciembre de 2017, solicitada por CGT para tratar sobre la situación actual y de contratación en las Reservas Marinas, se explicó la problemática de los trabajadores y las trabajadoras de Tragsatec que prestan este servicio y que se encuadra en tres puntos, a fin de corregir las cosas que se están haciendo mal.

Banca y Oficinas · CGT-ONCE · 10.01.2018

Carta abierta de CGT-ONCE a los responsables de ventas de Repsol, Supercor, Coviran, Simply, Correos, estancos, quioscos de prensa…

y cualquier persona física o jurídica que quiera hacer competencia desleal a los vendedores/as de la ONCE:

Banca y Oficinas · FESIBAC-CGT · 08.01.2018

No hay tantos motivos para celebrar

El pasado jueves, bajo el título ¡Sin ti no hay fiesta! se convocó en Ciudad BBVA una fiesta que incluía, desde las 10 de la mañana y entre otros eventos, Rastrillo Solidario, Operación Kilo, patinaje sobre “hielo”, actuaciones de grupos musicales en directo, bocatas de calamares, pulgas de jamón y cava así como los mensajes del Presidente y del Consejero Delegado.

País Valenciá i Murcia, Banca y Oficinas, Valencia · Gabinete de Prensa CGT País Valencià · 19.12.2017

El responsable de Servicios Sociales de la ONCE en Alicante aconseja a una trabajadora en excedencia involuntaria que alquile su casa para evitar el embargo

La Confederación General del Trabajo en la ONCE denuncia la situación a la que la dirección de la Organización Nacional de Ciegos Españoles ha condenado a una afiliada por discapacidad severa-y trabajadora desde hace más de 30 años - al aconsejarle excedencias sin sueldo en lugar de baja laboral y luego no readmitirla pese a la reiterada petición del cese de las licencias. Sin ingresos desde hace más de un año, Luisa Oliva se enfrenta ahora al embargo de su casa y a unas condiciones de vida imposibles.