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Banca y Oficinas

Banca y Oficinas · CGT-Banco Sabadell · 10.10.2017

Cada semana se realizan en las empresas españolas más de seis millones de horas extraordinarias (aquellas que se trabajan por encima de la duración máxima de la jornada fijada en convenio colectivo o en el contrato). Tiempo hurtado al descanso, a la lectura, a la compañía y cuidado de las personas queridas, a pasear, a escuchar, al juego, a hacer el amor, a vivir. Tiempo entregado sin apenas compensación en gran parte de las empresas ya que casi cuatro millones de esas horas extra no son remuneradas ni compensadas, ni cotizadas(datos del INE correspondientes al segundo trimestre de 2017).

 

Banca y Oficinas · 04.09.2013

No al ERTE en Banco Sabadell: informe de las reuniones del 28 y 29 de agosto

La dirección aporta informe justificativo de las causas del ERTE (organizativas y productivas). CGT rechaza dichos argumentos, considerando que la plantilla fija del banco es deficitaria, lo que se demuestra por las innumerables prolongaciones ilegales de jornada que se realizan y por la masiva utilización de contrataciones temporales vía ETT´s.

Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura, Banca y Oficinas, Madrid · CGT-Citigroup · 30.07.2013

La Sección Sindical de CGT en Citigroup denuncia la supresión ilícita del Servicio Médico

Nuevo Servicio Médico en La Moraleja: quieren darnos gato por liebre. Quitan el anterior que era obligatorio, y abren otro que pueden suprimir cuando quieran.

 

Banca y Oficinas · CGT-Citigroup · 23.07.2013

CGT-Citigroup: ¿Por qué tiene tanto interés CC.OO. en facilitar a la empresa el despido libre?

El pasado jueves, la Sección de CCOO en Citirecovery emitía una nota informativa, en la que en un verdadero acto de servilismo hacia la Dirección, dejaba constancia de su interés por facilitarle a la empresa el camino al despido libre. 

Banca y Oficinas · Sección Sindical CGT Konecta SAT. · 16.07.2013

¡Basta de despidos en Konecta SAT!

En la mañana del 08/07/2013, nos encontramos con el despido de nuestro compañero Miguel Ángel Moreno Martínez, quién procedía de la subrogación que se produjo de la empresa Geoban S.A, en enero de 2013.

No solo la gravedad de la situación proviene del hecho de haber sido subrogado hace apenas 5 o 6 meses, sino que además, la empresa argumenta como motivo de despido la disminución de trabajo, con motivo de la fusión Banesto-Santander.