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Banca y Oficinas

Banca y Oficinas · CGT Banco Sabadell · 03.07.2018

El pasado año 2017, dieciocho compañeros y compañeras de la Territorial Este fueron trasladadas con carácter forzoso a Barcelona. Los motivos alegados por la dirección de Relaciones Laborales para justificar dichos traslados fueron: reducir el número de contrataciones temporales que se realizaban en Barcelona (ETT) aprovechando al personal excedente de la Territorial Este.

Banca y Oficinas · Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec · 11.06.2018

CGT demanda a Tragsatec por oponerse a aplicar la sentencia del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos

CGT demanda judicialmente a Tragsatec por oponerse a aplicar la sentencia del Tribunal Supremo del 13 de febrero de 2018 sobre permisos retribuidos en días laborales al Acuerdo de Homologación de Condiciones para el personal de la empresa. El juicio será el 12 de junio de 2018.

País Valenciá i Murcia, Banca y Oficinas, Valencia · Equipo de Comunicación CGT-PV · 24.05.2018

[Fotos] CGT se concentra en Valencia contra la pretensión de Banco Santander de imponer tres horas de ampliación de la jornada laboral

En el marco de una movilización estatal, la CGT ha celebrado en Valencia una concentración en protesta por la política horaria que quiere imponer unilateralmente la dirección de Banco Santander tras la apertura de lo que ha llamado oficinas Smart.

País Valenciá i Murcia, Banca y Oficinas, Valencia · CGT-BANKIA · 21.05.2018

24-m València: Concentración ante el Banco Santander en protesta por el cambio de horario oficinas Smart

Lugar C/Barcas, 8 de Valencia (Sede BANCO SANTANDER)

Hora: de 11 a 12 de la mañana.

Banca y Oficinas · Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec · 16.05.2018

Tragsatec se opone a aplicar la sentencia del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos

La Dirección del Grupo Tragsa se opone a la solicitud de CGT para que se aplique la sentencia del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos en días laborales al artículo 6, puntos b), c) y e), del Acuerdo de Homologación de Condiciones para el Personal de Tragsatec, de forma que: