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Banca y Oficinas

Banca y Oficinas · CGT-Banco Sabadell · 13.11.2018

Hasta el 19 de noviembre, las trabajadoras y trabajadores del banco tenemos opción de responder a la encuesta sobre clima laboral (índice de confianza en la empresa). Animamos al personal a responder con claridad sobre las cuestiones planteadas, para lograr evidenciar el pésimo clima laboral que vivimos en la empresa.

 

Banca y Oficinas · Sección Sindical de CGT en WiZink · 24.10.2018

ERE de WiZink con mala fe

Tras analizar el documento en el que la empresa nos comunica su brutal intención de proceder a un despido colectivo (209 personas) en WiZinkBank y su filial recobradora WiZinkGestión, sólo nos cabe considerar que nos encontramos ante una injustificada medida empresarial que toman con la peor intencionalidad posible.

Banca y Oficinas · Sección Sindical en WiZink Bank · 18.10.2018

CGT rechaza el ERE anunciado por WiZink

El sindicato CGT que cuenta con una alta representatividad en WiZink no entiende justificado el ERE ha anunciado WiZink Bank, empresa que viene presentando muy altos beneficios anuales.

Banca y Oficinas · CGT-Tragsatec · 01.10.2018

Tragsatec: Reunión sobre la aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018

Tras la entrada en vigor de la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018, el 5 de julio, la Dirección celebró una reunión el jueves 27 de septiembre con varias secciones sindicales, para tratar su aplicación en Tragsatec en lo referente a los incrementos retributivos y la jornada de 37,5 horas semanales.

Banca y Oficinas · CGT-Banco Sabadell · 25.09.2018

CGT reclama la compensación de la formación MIFID II ante el Tribunal Supremo

Presentamos recurso ante el T. Supremo, entendiendo que la formación MIFID II es obligatoria para el personal afectado, por lo que debe considerarse como "tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos", compensándose o retribuyéndose los excesos horarios realizados como horas extraordinarias.