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Laboral

Andalucía, Laboral, Sevilla · Sección CGT Alestis Aerópolis · 06.12.2012

Este miércoles, los trabajadores de Alestis Aerópolis han realizado una concentración ante la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA) para rechazar enérgicamente el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 312 trabajadores del grupo, de los cuales 120 pertenecen a la planta Sevillana de Aerópolis.

Metal
para cgt.es, Metal, Laboral · Sección Sindical Estatal de CGT de EADS-CASA y Airbus-ESPAÑA · 25.11.2008

Regulación Temporal de Empleo en AIRBUS : 455 trabajadores cobrarán sus prestaciones por desempleo durante diciembre 2008

La dirección aplica el ERTE con el acuerdo de la mayoría sindicalCon la que está cayendo en el empleo en nuestro país, donde la industria, el relevo al ladrillo, que decía el ex ministro de Caldera en 2006, Airbús ESPAÑA, se apunta temporalmente al carro de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).
Metal
laboral01, para cgt.es, portada01, Metal, Cádiz, Laboral, Madrid, Toledo · Sección Sindical CGT Airbús · 25.11.2008

CGT rechaza la aplicación del ERE en Airbús España

Con los ERE,s sólo hay un ganador, las empresas, que con la connivencia de la administración, recaudan dinero para enjuagar sus pérdidas con el patrimonio de los trabajadores

La dirección de Airbús España reactiva un expediente de Regulación temporal de empleo en las factorías de Getafe, Illescas y Puerto Real. Dicho Expediente fue aprobado para los años 2007 y 2008, aplicándose parcialmente durante el primer año. Seguimos como entonces sin tener las cargas de trabajo ni las razones que justifiquen dicho expediente, siendo lo económico, enjuague contable, la única y verdadera causa de la aplicación.

Regulación Temporal de Empleo en AIRBUS : 455 trabajadores cobrarán sus prestaciones por desempleo durante diciembre 2008

Barcelona
laboral01, para cgt.es, portada01, Banca y Oficinas, Barcelona, Laboral, Madrid · Sección Sindical Estatal CGT Banco Santander · 25.11.2008

CGT se concentra ante las oficinas del Banco Santander en Madrid y Barcelona y denuncia que el banco impone la prolongación ilegal de la jornada laboral

Cada año la plantilla del Banco Santander es forzada a realizar un mínimo de 5 millones de horas fuera de su jornada laboral. El Santander no abona estas horas a los trabajadores, ni son cotizadas a la Seguridad Social, ni declaradas a la Hacienda Pública. Este fraude social supone la destrucción de más de 3.000 puestos de trabajo. No se trata de casos aislados, estamos ante una estrategia perfectamente diseñada, al más alto nivel, por la dirección del Banco Santander, que se impone a los trabajadores mediante amenazas y represalias. Aquellos que se niegan a prolongar de manera ilegal su jornada laboral, a trabajar sin cobrar, son degradados, trasladados a oficinas alejadas de sus lugares de residencia o, en el caso de los empleados con poca antigüedad, despedidos.
TT y CC
para cgt.es, portada02, TT y CC, Laboral, Toledo · Enviado por la FL de CGT en Toledo · 25.11.2008

Toledo : CGT se opone a la privatización del tren porque pone en peligro la calidad, la seguridad y el empleo

El sindicato asegura que se recortan los derechos de los trabajadores al incorporar nuevo personal por menos dinero gracias a las contratasEl Sindicato Federal Ferroviario de la CGT lo tiene claro : Protestar a las puertas de la Estación del AVE para pedir « un tren público, y social , seguro y sostenible ». Una docena de sindicalistas se pasaron toda la mañana denunciando los problemas de la privatización empresarial, que afecta a la calidad y a la seguridad del servicio.