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Informes

Informes · ICEA · 24.07.2013

La descomposición del Estado-nación y el desarrollo de la naturaleza global de los mercados característica de la globalización, han hecho saltar por los aires las estructuras típicas laborales anteriores (basada a grandes rasgos en la industria), en toda una amalgama de situaciones heterogéneas precarias en el mundo del trabajo en el que la identidad social que el individuo tiene hacia el papel del sindicato como asociación por la defensa de sus derechos, se difumina a favor de movimientos ciudadanos con una orientación más trasversal.

Informes · Secretaría de Jurídica de CGT Cataluña · 06.03.2012

Informe sobre la nueva reforma laboral Secretaría de Jurídica de CGT Cataluña

El pasado mes de febrero de 2012, fue aprobado por la vía de urgencia, a través del Consejo de Ministros, el Real Decreto-Legislativo 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Este Real Decreto-Legislativo, que ya tiene vigencia y aplicación, invierte los fundamentos de las relaciones laborales y hace cambios en profundidad en lo que hasta ahora entendíamos como parámetros de la relación laboral. Se trata de la más agresiva y destructora Reforma Laboral que los diferentes gobiernos se han atrevido a implantar en las últimas décadas.

 

Castilla y León, Informes, Reforma Laboral 2012, Laboral · 22.02.2012

El fraude fiscal de los empresarios en España es superior a los 70.000 millones euros al año

El fraude fiscal de los empresarios en España es superior a los 70.000 millones euros al año, equivalente al presupuesto sanitario.-

Además, el estudio resalta otros datos como un informe de los técnicos de Hacienda que pone de manifiesto que las grandes fortunas y las grandes empresas evadieron a Hacienda 42.711.000 euros en 2010, un 71% del total del fraude en España.

Informes, Reforma Laboral 2012, Laboral · 11.02.2012

La Reforma Laboral del despido, punto por punto. Publicada en el BOE

El sábado 11 de febrero de 2012 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Puedes consultar el RD en los siguientes enlaces o bajarlo en descargas:

Castilla y León, Informes, Desempleadxs · 07.02.2012

El finiquito es inválido si se firma al recibir la carta de despido

La firma del finiquito por parte de un trabajador será inválida si se produce en el mismo momento que la comunicación de su cese por causas objetivas, según recoge una sentencia del Tribunal Supremo, de 28 de noviembre de 2011.