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Mujer y mercado laboral

Mujer y mercado laboral · Redacción · 08.03.2016

8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Actos y convocatorias

Convocatorias y actos con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora organizados por CGT o bien donde participa

Andalucía, Mujer y mercado laboral, Limpiezas, Sevilla · CGT Cliner S.A. · 16.12.2011

CGT firma el Plan de Igualdad en la empresa de limpieza Cliner de Sevilla

El día 23 de noviembre de 2011, en los locales del sindicato USO en Madrid, tuvo lugar la firma de los planes de igualdad de la empresa de limpiezas Cliner S.A., todo un logro para la empresa y trabajador@s.

Andalucía, Mujer y mercado laboral, Intervención Social, Cádiz · CGT Jerez · 15.12.2011

Fotos: Encierro compañeras de Acasa en Jerez

ENCIERRO REALIZADO DURANTE MAS DE 28 HORAS DE LAS COMPAÑERAS DE ACASA, EMPRESA DE AYUDA A DOMICILIO POR IMPAGO DE SUS NÓMINAS DESDE HACE TRES MESES.

EL ENCIERRO SE HA REALIZADO EN LA SALA DE PRENSA DEL AYUNTAMIENTO DEL COMITE DE EMPRESA Y LOS TRES SECRETARIOS DE LOS SINDICATOS REPRESENTADO CCOO, UGT Y CGT.

CGT Jerez

Mujer y mercado laboral · 21.06.2011

Ni sirvientas ni familiares, siempre trabajadoras

Aprobado en Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos.- Las decenas de millones de mujeres empleadas en el servicio doméstico en el mundo conquistaron legalmente el rango pleno de trabajadoras mediante el tratado adoptado este jueves en la cumbre anual de la OIT.

21.06.2011 · IPS · Gustavo Capdevila · (Ginebra)
Mujer y mercado laboral, Ferroviario, TT y CC · 26.04.2011

Adif-Renfe: La Conciliación de la vida laboral y personal: un derecho de mujeres y hombres

En Adif y Renfe, al igual que en el conjunto del Sector Ferroviario, existe un atraso histórico en cuestiones de conciliación de la vida laboral con la personal.

La conciliación de la vida laboral y personal es una cuestión central, no sólo para combatir la discriminación de la mujer sino para lograr mejores condiciones de vida. Las encuestas muestran que a un tercio de los trabajadores le gustaría tener más horas para estar con su familia y casi la mitad querría disfrutar de más tiempo para realizar actividades culturales, formativas, deportivas o de ocio.

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