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Mujer y mercado laboral

Mujer y mercado laboral
Adm. Pública, Mujer y mercado laboral, Málaga · CGT Málaga · 27.11.2010

La alcadesa de Rincón de la Victoria se inhibe ante los ataques laborales a las mujeres

Tanto la alcaldesa como el gerente de EMMSA parece que están más preocupados por cuadrar el círculo de los presupuestos para el año 2011, ante la mala gestión que vienen demostrando, que en garantizar los derechos y libertades de los trabajadores en general y de las mujeres embarazadas en particular.

Comunicados, Mujer y mercado laboral, Sanidad · Gabinete de prensa del Comité Confederal de la CGT · 10.09.2019

El TSJA considera “desproporcionados” los servicios mínimos fijados por el Gobierno andaluz en los Servicios Sanitarios durante la jornada de Huelga General del pasado 8M

El Alto Tribunal andaluz ha estimado parcialmente el recurso presentado por CGT y anula la Orden del 6 de marzo de 2019 de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

Mujer y mercado laboral, País Valenciá i Murcia, Murcia · CGT-Murcia · 18.12.2018

CGT-Murcia lamenta el archivo provisional de la demanda de nuestras hermanas marroquís jornaleras en Huelva

Desde CGT Murcia lamentamos profundamente que una vez más, la Justicia patriarcal mire para otro lado, dando la espalda a compañeras que han dado un paso al frente denunciando situaciones de acoso sexual en el trabajo.

Mujer y mercado laboral, País Valenciá i Murcia, Valencia · Enredadas · 18.06.2018

[Fotos] Concentración en Valencia en solidaridad con las compañeras cosechadoras de fresas en Huelva

El 17 de junio, enredando en la acción contra los abusos sexuales y laborales a las trabajadoras del campo en la cosecha de la fresa (frutilla) por empresarios onubenses Andalucía España

Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura, Mujer y mercado laboral, Madrid · Secretariado Permanente de CGT en Madrid Castilla La Mancha y Extremadura · 21.02.2017

El día 22 de febrero conmemoramos el “Día Europeo por la Igualdad Salarial”

Una discriminación histórica

La desigualdad salarial entre mujeres y hombres no es una discriminación actual ni reciente, es una discriminación histórica que aún sigue siendo un obstáculo para la plena igualdad y la autonomía de las mujeres. Además, este concepto, enmascara una dimensión de vital importancia para la economía feminista, como es el valor de la economía de los cuidados.

 

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