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Posición de CGT ante la valoración de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Úbeda

 
La semana pasada hemos recibido la Valoración de los puestos de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento. Dicha valoración es provisional y esta en periodo de alegaciones.
José Luís Carreño Guerrero


Desde CGT sospechamos que tendrá pocas variaciones. Tras estudiarla detenidamente y comentarla con los trabajadores y trabajadoras encontramos deficiencias.

A cada puesto de trabajo se le ha asignado una puntuación y hemos observado que la diferencia entre los niveles más bajos y los más altos es muy grande. La relación es de ocho a uno, siendo la norma que la relación no puede ser superior de tres a uno.

El mismo puesto de trabajo está valorado con puntuaciones distintas lo cual establece agravios comparativos

Desde CGT se va a abrir un periodo de atención e información a los trabajadores y trabajadoras para que realicen las reclamaciones oportunas

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