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Seguimiento masivo de los paros en Saint-Gobain Cristalería

 

SEGUIMIENTO MASIVO DE LOS PAROS 26,27, DE SEPTIEMBRE

CGT en Saint-Gobain Cristalería S.L. informa que dado el bloqueo en las negociaciones del Convenio Colectivo, que regula las condiciones laborales de unas 1000 trabajadoras y trabajadores en todo el país, las Organizaciones sindicales presentes en la Mesa Negociadora, (CGT, CCOO y UGT) han convocado los paros acordados en las diferentes Asambleas en los diferentes centros de trabajo:

CGT Saint-Gobain


L´Arboç del Penedès(Tarragona), Madrid (oficinas generales), Avilés (Asturias), Renedo (Cantabria), Azuqueca (Guadalajara).

En Saint-Gobain Cristalería S.L. de L´Arboç, ,donde CGT es el sindicato mayoritario, hay una plantilla de 440 trabajador@s y se dedica a la fabricación de vidrio plano para la construcción, así como a la manufactura y templado de vidrio para el Sector del Automóvil, entre los clientes se encuentran: SEAT, CITROËN, VOLKSWAGEN, PEUGEOT, FORD, OPEL, FIAT, MERCEDES, ALFA ROMEO, BMW, JAGUAR, IVECO, LANCIA, RENAULT… en principio no se prevé que se puedan ver afectados por estos primeros paros, por otra parte y si la empresa no reconsidera su postura intransigente no descartamos que se puedan convocar más paros que podrían incluso llegar a afectar a algunas de las empresas anteriormente dichas.

Desde CGT Informamos que los paros realizados han resultado sin percances y su incidencia ha sido la siguiente:

  • En el Centro de L´Arboç del Penedès con las huelgas llevadas a cabo los días 26, 27, de Septiembre, se ha dejado de producir el 100%.

Los paros convocados son consecuencia del bloqueo de las negociaciones del Convenio Colectivo, debido a las intenciones de la empresa y que son principalmente:

  • Pretende que l@s trabajador@s asumamos que la subida no sea íntegra respecto al IPC Real y reformando la clausula de revisión que siempre se ha contemplado con el fin de paliar el diferencial del IPC previsto y el real del año. Perpetuando así la pérdida de poder adquisitivo.
  • Hacer desaparecer el Contrato de Relevo, para que directamente mermen las plantillas y l@s trabajador@s tengan que asumir cada vez más cargas de trabajo, que como venimos ya sufriendo sin ningún tipo de aumento en nuestras categorías y por tanto en nuestras retribuciones. Siendo ésta la única fórmula legal para la jubilación parcial anticipada (relevado), garantizando el puesto de trabajo a otra persona de nuevo ingreso (relevista).
  • Subcontratar de forma salvaje todo lo que pueda, precarizando el empleo en nuestros centros, que como estamos advirtiendo no ofrece ningún tipo de garantía en cuanto a salarios, calendarios de trabajo, estabilidad en el empleo, seguridad, etc…

Desde CGT agradecer a todas y todos el masivo seguimiento de los paros en todos los centro del país, no cejaremos en nuestro empeño por conseguir un convenio digno y unas condiciones laborales que garanticen la estabilidad en el empleo, así como las correspondientes garantías salariales.

Con todo y sabiendo lo que está en juego, si la empresa no cede en sus pretensiones, no se descarta que se convoquen nuevos paros, con lo que se radicalizaría sustancialmente el conflicto. El próximo día 6 de Octubre está prevista la próxima reunión de la Mesa Negociadora en Madrid.

¡¡POR UN CONVENIO DIGNO,

LUCHA CON DIGNIDAD!!

SALUD

L´Arboç a 27 de Septiembre de 2011

Sección Sindical de C.G.T. en Saint-Gobain Cristalería S.L. en L’Arboç (Tarragona)

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