Skip to Navigation

La Plataforma de Contratas del Ayto. de Zaragoza denuncia la política laboral de FCC

 

Desde esta plataforma de trabajadores de las contratas municipales queremos criticar la política laboral y las imposiciones unilaterales que la empresa FCC viene realizando a los trabajadores que prestan sus servicios en nuestra ciudad.  FCC, empresa dedicada a la gestión de servicios públicos, obtiene sus beneficios de distintas tasas, impuestos  y precios públicos que abonamos la vecindad de Zaragoza.



Durante estos últimos tiempos hemos sido testigos de las formas y los actos de esta empresa para con sus trabajadores/as: desde conductas que claramente vulneran derechos  básicos como la libertad sindical, como los despidos –declarados nulos por sentencia judicial- de 2 trabajadores por crear una sección sindical –CNT- en Limpieza Pública, así como el despido –y posterior readmisión tras una huelga indefinida de 24 días- del presidente del comité de empresa en el servicio de Parques y Jardines, hasta los más elementales derecho laborales como aplicación del convenio colectivo, conciliación, vacaciones, etc…
En estos momentos nos encontramos con sus habituales amenazas: planteamiento de posibilidad de 500 despidos en limpieza viaria y el disfrute de las vacaciones por parte del personal de parques y jardines.
Desde esta plataforma, cuyo objetivo es la defensa de la municipalización –de la gestión directa- de los servicios municipales, pensamos que el empresario principal –el ayuntamiento de Zaragoza- no debe de tolerar estos comportamientos, ya que no tienen cabida en un Estado de Derecho al vulnerar constantemente los derechos y garantías laborales de sus plantillas.
Por ello solicitaremos desde esta plataforma al Ayuntamiento de Zaragoza, como empresario principal y responsable del servicio, que habida cuenta de que la adjudicación de parques y jardines está prorrogada, rescinda de una vez dicho contrato por el continuo acoso que la dirección de la empresa viene sometiendo a los representantes de los trabajadores al estar continuamente vulnerando derechos laborales.
Por todo ello participaremos en aquellos actos que el comité de empresa de FCC Parques y Jardines convoque para protestar ante la vulneración de sus derechos laborales, al igual que participaremos en la campaña informativa que en las distintas asociaciones y colectivos acudan para informar a los/as vecinos de nuestra ciudad.
Terminamos informando que el motivo de la última vulneración laboral de FCC con sus empleados de parques y jardines, el disfrute de las vacaciones anuales, está íntimamente vinculado con los derechos de conciliación de la vida laboral  y familiar, y que el propósito último es no disminuir –ó incrementar- su beneficio industrial a costa de no contratar  las prestaciones de servicios cíclicos y periódicos en época estival, algo que incide directamente en la principal preocupación ciudadana: EL DESEMPLEO.
Zaragoza, a 9 de mayo de 2012
Plataforma de Trabajadores/as de las Contratas del Ayuntamiento de Zaragoza
http://contratasayuntamiento.blogspot.com.es/

Comentarios

Los comentarios anónimos están moderados, por lo que no se garantiza su publicación, sólo los usuarios registrados podrán comentar sin moderación.
La redacción del Rojo y Negro no se hace responsable de los comentarios vertidos, al tiempo que se reserva la eliminación de los comentarios de carácter sexista, racista, autoritario, o arbitrariamente insultantes hace personas concretas, así como el bloqueo del usuario que de forma reiterada no respete estos límites.

Enviar un comentario nuevo

El contenido de este campo se mantiene privado y no se mostrará públicamente.
CAPTCHA
Esta pregunta se hace para comprobar que es usted una persona real e impedir el envío automatizado de mensajes basura.
CAPTCHA de imagen
Enter the characters shown in the image.