Skip to Navigation

En Melilla, Perfumerías Primor también huele a podrido

 

El enjambre empresarial de PRIMOR, actúa despiadadamente contra las trabajadoras de su tienda en Melilla.

CGT-Andalucía, Ceuta y Melilla


La empresa plantea un ERTE por el COVID 19 en Melilla y excluye del mismo a quienes considera más reivindicativas, despidiéndolas y discriminándolas por el hecho de organizarse sindicalmente y haber reclamado ante la Inspección de trabajo que sus contratos se encuentra en fraude de ley, algo, por otra parte, habitual en esta empresa, tal y como, por ejemplo, ha reiterado hasta el hartazgo la Inspección de Trabajo de Málaga, forzando a regularizar los contratos fraudulentos como indefinidos.

Desde CGT vamos a actuar contundentemente contra los despidos en la tienda de PRIMOR Melilla poniendo en marcha tanto las medidas jurídicas como sindicales que estén en nuestra mano contra los abusos patronales del entramado empresarial de Primor y exigiendo igualdad de trato a toda la plantilla para que los despidos selectivos realizados reviertan y las SEIS compañeras despedidas sean incluidas en el ERTE hasta el fin de la crisis del coronavirus al igual que el resto de la plantilla.

Hay que acabar con las prácticas esclavistas que lleva a cabo el grupo PRIMOR y erradicar de sus trabajadoras los miedos al despido por quedarse embarazada, por preguntar por alguno de sus derechos laborales, por organizarse en un Sindicato o por el simple hecho de solicitar un día por la muerte de un familiar.

A continuación EXTRACTAMOS algunos testimonios de trabajadoras de PRIMOR para la comprobación pública de como esta empresa gestiona sus relaciones laborales, siendo especialmente agresiva con las mujeres.

"Primor es una empresa inhumana...No tenemos días de asuntos propios porque según la empresa no nos lo merecemos, nuestras vacaciones empiezan un lunes y el sábado tenemos que ir a trabajar"

"Tenemos 10 minutos de merienda ( por 7 horas de jornada laboral) cronometrados dentro del almacén (rodeadas de basura, cajas, productos rotos, incluso con el WC a escasos metros y rodeadas de ratas, tuvieron que contratar a una empresa y colocar trampas por toda la tienda)"

"Tenemos prohibido quedarnos embarazadas o seremos despedidas".

"Al cierre tenemos que quedarnos a limpiar y hacer caja, quedándonos en tienda 45 minutos diarios más que nunca nos pagan ni devuelven en horas ni cotizamos"

"Estamos obligadas a entrar 15 minutos antes de la hora fijada, gratis por supuesto, bajo amenaza de sanción"

"No podemos faltar aun estando malas y con justificante médico, nos amenazan con no renovar y aseveran que por trabajar enfermo nadie se ha muerto."

"En contrato nos ponen auxiliar de dependienta cuando no es así, nuestra función es de dependienta".

"Cuando haces los dos años te cambian de sociedad y pasas de ser de Persian Melón a Lleno de vida o Extraordinary para no hacerte indefinida...un sin fin de irregularidades, siempre bajo Primor".

Foto de concentración ante PRIMOR en Málaga:

Comentarios

Los comentarios anónimos están moderados, por lo que no se garantiza su publicación, sólo los usuarios registrados podrán comentar sin moderación.
La redacción del Rojo y Negro no se hace responsable de los comentarios vertidos, al tiempo que se reserva la eliminación de los comentarios de carácter sexista, racista, autoritario, o arbitrariamente insultantes hace personas concretas, así como el bloqueo del usuario que de forma reiterada no respete estos límites.

Enviar un comentario nuevo

El contenido de este campo se mantiene privado y no se mostrará públicamente.
CAPTCHA
Esta pregunta se hace para comprobar que es usted una persona real e impedir el envío automatizado de mensajes basura.
CAPTCHA de imagen
Enter the characters shown in the image.