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La plantilla de Parques indignada por la guerra de cifras que se está vertiendo sobre la negociación del convenio

 

Los jardineros de FCC Parques y Jardines muestran por su indignación sobre la guerra de cifras vertidas por la empresa FCC y la Consejera Natalia Chueca sobre la negociación del convenio, que lejos de servir para intentar solucionar el conflicto, solo sirven para distanciar a las partes aún más.

Los trabajadores están indignados ante la última propuesta de la empresa, vista con buenos ojos por la Consejera, teniendo en cuenta el encarecimiento en el servicio de Parques y Jardines, y la subida salarial del actual equipo de gobierno.

Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza


Zaragoza, a 22 de enero de 2020. La plantilla de FCC Parques y Jardines encara su tercer día de huelga manteniendo con un 100 % de seguimiento de la huelga.

El comité de huelga a través de nota de prensa, ha mostrado su indignación por la guerra de cifras barajadas sobre la negociación del convenio, vertidas tanto por la Consejera Natalia Chueca como por la empresa FCC. Desde el comité de huelga sentimos la obligación de explicar claramente a la ciudadanía nuestras reivindicaciones, que no son exclusivamente económicas, que fueron aprobadas en asamblea por la plantilla, y respaldadas por la totalidad de la plantilla con un seguimiento de la huelga del 100 %.

“Nos resulta incomprensible la postura de la Consejera, que en vez de intentar solucionar los problemas que afectan al servicio del que es responsable, se ponga del lado de la empresa dando por buenas unas cifras que no son ciertas” comentan fuentes sindicales.

La última oferta económica del comité de huelga supone una subida salarial de 1,2 € diario y 150 € al año, cifras que supone un incremento del 2% anual. Además de la oferta económica, la propuesta incluye medidas laborales como la creación de una bolsa de empleo para reducir el índice de contratos de trabajo temporales en la plantilla, un plan de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, contra la violencia de género y de formación para los trabajadores. Este ha sido el último ofrecimiento realizado por el comité de huelga, que fue rechazado por la empresa FCC este miércoles 15 de enero en las instalaciones del SAMA.

Desde la plantilla ven casi con descaro las declaraciones de la Consejera Natalia Chueca en las que veía razonable la propuesta de la empresa de un 1% para el 2020, cuando ella se ha incrementado el sueldo en 2000 €, una cifra nada despreciable, más aún cuando corre a cuenta del erario público.

Desde la plantilla se oían entre risas y rabia comentarios irónicos como “que en una cifra sí que estamos de acuerdo con la consejera, una subida de 2000 € en la nómina para todos los trabajadores nos parecería muy razonable”.

Además del incremento salarial de la consejera, el comité de huelga recuerda que en 2018 y 2019 se ha incrementado en 8 millones de euros el dinero presupuestado para pagar el servicio a la actual adjudicataria FCC, además de los 300.000 € para el plan especial de poda del años 2020, a los que hay que sumar las cuantías de 10.000 € que cobra el jefe de servicio, y de entre 5.000 y 8.000 € que cobran los encargados y los técnicos, respectivamente por encima del convenio.

“No creemos que la propuesta sea nada desorbitada, teniendo en cuenta que llevamos 2 años con el convenio prorrogado y el incremento del presupuesto para los años 2018 y 2019 ha ido a parar a la cuenta de la multinacional FCC”, aseveran fuentes sindicales.

Los y las trabajadoras han comenzado su jornada de huelga a las 7:30 horas de la mañana, con una concentración en la puerta de las instalaciones que FCC tiene en carreta Castellón Km 2,7 para seguir con una manifestación que ha transcurrido por las calles más céntricas de la ciudad.

Actos previstos para mañana:

- 7:30 Concentración en FCC Ctra. Castelló Km 2,7

- 10:00 Entierro desde la oficina de Parques (Sito Parque J.A. Labordeta) hasta la plaza del Pilar.

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