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El Comité de FCC Parques y Jardines interpone una batería de denuncias en Inspección de Trabajo relacionadas con la subcontratación, el personal a subrogar y la situación económica de la empresa

 

Denuncian en inspección de trabajo a la empresa FCC por incumplimientos en materia de subcontratación, así como por la falta de información económica, de las actuaciones medioambientales y la falta de información relacionada con el personal a subrogar así como las modalidades de contratos a utilizar.

El comité defiende que si el nuevo pliego de condiciones estuviera ya en vigor, estos incumplimientos de la legislación actual conllevarían la rescisión de la contrata a FCC.

Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza


Zaragoza, a 16 de abril de 2019. Esta mañana el comité de empresa de FCC parques y jardines ha interpuesto varias demandas contra la empresa FCC en la inspección de trabajo de Zaragoza. Las demandas guardan relación con posibles incumplimientos en materia de subcontratación, así como por la falta de información relacionada con la situación económica de la empresa y del personal a subrogar entre otros aspectos.

El comité de empresa ha denunciado que FCC está incumpliendo el convenio en materia de “cláusulas de subrogación” y en especial en la falta de documentación a entregar a los representantes de los trabajadores. Denuncian que la dirección de FCC en Zaragoza no ha entregado durante el año 2018 “la relación de las personas que componen los distintos servicios, zonas o departamentos de la empresa, indicando siempre la antigüedad, tipo de contrato y su fecha de vencimiento, y la categoría correspondiente” de cara a la subrogación de las y los trabajadores tal y como obliga el convenio estatal de jardinería. Los representantes sindicales recuerdan que “FCC ya ha fue condenada por incumplir la entrega de esta información relacionada con la subrogación del personal”

Los representantes sindicales también han denunciado incumplimientos en materia de subcontratación. El comité de empresa considera que FCC no ha entregado toda la información que obliga la legislación vigente y en especial la información relativa al objeto y duración de las contratas, lugar de ejecución, número de trabajadores, así como el libro de registro que se debe poner a disposición.

El comité de empresa también ha demandado a FCC por la falta de información durante el año 2018 relacionada con el artículo 64.2 del estatuto de los trabajadores. En especial han denunciado que la empresa no ha entregado la información relativa a la evolución general del sector económico, ni la situación económica de la empresa y la evolución reciente y probable de sus actividades, incluidas las actuaciones medioambientales que tengan repercusión directa en el empleo, así como sobre la producción y ventas, incluido el programa de producción.

“Tampoco hemos recibido información sobre las previsiones del empresario de celebración de nuevos contratos, con indicación del número de éstos y de las modalidades y tipos que serán utilizados, incluidos los contratos a tiempo parcial, la realización de horas complementarias por los trabajadores contratados a tiempo parcial y de los supuestos de subcontratación, tal y como obliga la legislación vigente” aseveran desde el comité de empresa.

El comité de empresa ha incidido que “si estuviera en vigor el nuevo pliego de condiciones estos incumplimientos supondría la rescisión inmediata del contrato a FCC por incumplir la legislación vigente y el convenio”.

Comité de empresa FCC Parques y Jardines Zaragoza

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