
Desde CGT entendemos que dichas propuestas (eliminación de partidas salariales, creación de nuevos niveles profesionales de rango inferior, mayor movilidad geográfica y de flexibilidad de jornada, etc.) no conllevan a una modernización de las plantillas, sino que por el contrario obedecen a pasados modelos tendentes a conseguir una mayor productividad a menor coste, en perjuicio de los derechos laborales.
Además, no se justifican en la actual situación del conjunto de empresas del sector, que presentan notables beneficios y su ratio de eficiencia es de los más elevados en Europa.
A diferencia de otros sindicatos, CGT no sólo habla, sino que también actúa. Se moviliza para que los empleados bancarios puedan conseguir unas mejores condiciones salariales y laborales. Y para ello, hemos decidido realizar un proceso de movilizaciones, que comienzan con la realizada ante la sede de AEB, y que proseguirán en otras oficinas, centros de trabajo o lugares emblemáticos.
CGT - FESIBAC
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