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CGT denuncia que la subcontrata del derribo del Hospital Provincial obliga a sus trabajadores a hacer horas extras de forma ilegal

 

Tras la denuncia presentada por algunos trabajadores, dos de ellos han recibido preaviso de despido

noticiascastillayleon.com


Redacción

La Confederación General del Trabajo, CGT, denuncia que la empresa Opasa Construcciones y Servicios, S.L, subcontrata de la empresa Ortiz, adjudicataria de las obras de derribo del Hospital Provincial de Zamora 'Rodríguez Chamorro', obliga a sus trabajadores a la realización de horas extraordinarias, las cuales están, según los casos, limitadas o prohibidas en el Convenio Colectivo Provincial Sector Construcción, Obras Públicas y Derivados del Cemento en Zamora, tal y como se contempla en su artº 27 [Horas extraordinarias], en el que se especifica lo siguiente:

“Ante la grave situación de paro existente, y con el objeto de fomentar una política social solidaria que favorezca la creación de empleo, se acuerda la supresión de las horas extraordinarias habituales”.

Esta práctica impositiva a los trabajadores de realizar horas extraordinarias ha sido denunciada por algunos de éstos ante la Inspección de Trabajo. Este organismo ha constatado la existencia de esta práctica irregular, amén de otras graves deficiencias:

-“Se ha comprobado la superación de las nueve horas de trabajo efectivo diario por lo que tendrían consideración de horas extraordinarias….

-No consta que la horas extraordinarias hayan sido abonadas ni compensadas con descansos….”

-En cuanto a las condiciones económicas (salarios y pluses) se detectan diferencias entre las cuantías especificadas en la nóminas revisadas y las que correspondía percibir por los trabajadores por todos los conceptos….”

El informe aludido de la Inspección de Trabajo reconoce que esta empresa no está aplicando el Convenio Colectivo Provincial Sector Construcción, Obras Públicas y Derivados del Cemento en Zamora y, además, dictamina que “El calendario laboral no puede establecer más de 9 horas de trabajo diario como jornada ordinaria y las horas extraordinarias son voluntarias.”

Según denuncia CGT, una vez realizada la visita de la Inspección de Trabajo, cuando aún no habían transcurrido 48 horas de ésta, la empresa, aún sin saber el informe emitido por el mencionado organismo, tomó la decisión de comunicar a dos de sus trabajadores un preaviso de despido en base a “la disminución del volumen de trabajo para las labores de su categoría profesional en la obra para la que fue contratado”. Un texto falaz y cínico pues estos dos trabajadores fueron los que más aportaciones realizaron a los interrogantes planteados por la Inspección de Trabajo.

Así, en base a los hechos acaecidos CGT demanda a la Junta de Castilla y León y a la empresa Ortiz el que insten a la empresa subcontratada la anulación del preaviso de finalización de contrato (de facto despido) de los dos trabajadores afectados y el cese inmediato en la imposición de realizar horas extraordinarias a sus trabajadores.

Además, exige el cumplimiento íntegro del Convenio Colectivo Provincial Sector Construcción, Obras Públicas y Derivados del Cemento en Zamora, y la regularización de todos los conceptos salariales, e instamos al Instituto de la Seguridad Social de Zamora a que revise las cotizaciones de esta empresa, pues es factible que exista un desfase de lo cotizado a lo que debiera cotizar, motivado por las irregularidades observadas por la Inspección de Trabajo.

noticiascastillayleon.com

http://www.noticiascastillayleon.com/noticia/CGT-denuncia-que-la-subcontrata-del-derribo-del-Hospital-Provincial-obliga-a-sus-trabajadores-a-hacer-horas-extras-de-forma-ilegal/90944/10/ZA/

http://www.zamora24horas.com/local/27-08-2015-preaviso-de-despidos-por-denunciar-horas-extras-en-el-derribo-del-hospital

http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2015/08/27/despidos-denunciar-horas-extras-derribo/867200.html

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