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Acción Sindical

Castilla y León, Enseñanza, Burgos · Enseñanza CGT Burgos · 12.07.2019

Durante cerca de 3 décadas, el Colegio de Infantil y Primaria Condado de Treviño ha estado sometido a una situación irregular e ilegal (reconocida eufemísticamente como "alegal" por la Inspección).

Andalucía, Enseñanza, Jaén · SOV CGT-Úbeda · 27.06.2019

El Ayuntamiento de Úbeda multa a la CGT por la defensa de la Enseñanza Pública

Desde CGT Úbeda queremos informar a la opinión pública de la multa de 250 euros impuesta a este Sindicato por parte del Ayuntamiento de Úbeda, multa ocasionada por haber pegado, con cinta adhesiva, 2 carteles tamaño folio, del Sindicato de Enseñanza de la CGT, en la cabina telefónica de la calle Rastro.

 

Salud Laboral · CGT-Murcia · 27.06.2019

Ola de calor-golpe de calor

TRABAJOS AL AIRE LIBRE

FESIM, Metal · CGT-FESIM · 26.06.2019

CGT-Metal se reúne en el Congreso con Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) para hablar y avanzar acerca de la aplicación digna del RD 1698/2011 sobre coeficientes reductores en la edad de jubilación

Hace unas semanas, la Federación Metalúrgica de CGT (FESIM) enviamos una carta en la emplazábamos a los diferentes grupos parlamentarios a mantener una reunión con el fin de exponer la situación en la que se encuentra este RD, y avanzar así en nuestra lucha por una aplicación justa de los Coeficientes Reductores a la edad de jubilación.

Banca y Oficinas, FESIBAC · Sección Sindical de CGT en WiZink Bank · 26.06.2019

WiZink, que presume de cultura progresista, quiere imponer un Registro de Jornada que conduce a un modelo rancio de Relaciones Laborales

Como hemos venido informado, la actual normativa laboral determina que desde el 12 de mayo las empresas debían tener operativo el registro del inicio y fin de la jornada laboral de cada empleado. Su finalidad primordial no es otra que acabar con el fraude que supone la realización de millones de horas extraordinarias que las empresas impagan a sus empleados, además de no cotizar por ellas, así como la de corregir situaciones de precariedad y abuso que sufren muchos trabajadores en su jornada laboral.