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Acción Sindical

A Coruña, Galicia, Telemarketin · CGT Atento Coruña · 01.08.2019

Continúan as mobilizacións do persoal de Atento no centro de traballo da rúa Juan Flórez. Tras a recente convocatoria de 3 días de paros de 24 horas dos días 26, 27 e 28 de xullo as centrais sindicais de CGT e CIG seguen adiante cos paros previstos, que a empresa xa coñecía de antemán posto que forman parte da mesma convocatoria. Nesta ocasión trátase de paros laborais de dúas horas por cada quenda de traballo: os días 5, 7, 9 e 11 de agosto durante as dúas primeiras horas da xornada e os días 6, 8 e 10 coincidindo coas dúas últimas horas de cada traballadora.

 

 

A Coruña, Galicia, Telemarketin · CGT-A Coruña · 23.07.2019

Convocados 3 días de folga en Atento Coruña

Os vindeiros días 26, 27 e 28 de xullo o persoal do centro de traballo de Atento na rúa Juan Flórez está chamado a secundar tres xornadas de folga de 24 horas. A convocatoria realízana CGT e CIG, representación maioritaria das e dos traballadores.

Aragón - La Rioja, Comercio, Zaragoza · Comité de Huelga, CGT y UGT en QSR (Telepizza) Zaragoza · 23.07.2019

La Huelga en Telepizza consigue imponer una subida parcial de 50 céntimos/hora

Ni es suficiente ni están pagando los atrasos en el finiquito

¡UGT y CCOO tienen que llamar a una movilización estatal ya!

 

País Valenciá i Murcia, Enseñanza · Sección Sindical de Enseñanza de CGT-Valencia · 22.07.2019

Oposiciones trampa o cómo el 60% de aspirantes se queda fuera del proceso selectivo

Como ya sospechábamos desde la Sección Sindical de Enseñanza de CGT VALENCIA, la oferta masiva de plazas de secundaria, FP y Escuelas Oficiales de Idiomas, no ha sido más que un reclamo electoral, puesto que no ha servido para estabilizar al profesorado interino, ya que se han dejado 420 plazas sin cubrir ya en la primera prueba y sólo el 40% de los aspirantes han pasado la criba.

País Valenciá i Murcia, Siniestralidad, Valencia · Secretaría de Comunicaciones CGT-PV · 22.07.2019

Sentencia judicial por accidente laboral en Ford

Una reciente sentencia judicial determina que la muerte de un trabajador de Ford, que falleció en 2018 por crisis cardíaca a la salida de trabajo, estuvo motivada por causas relacionadas con las funciones que realizaba en la cadena de montaje, por lo que pasa a considerarse accidente laboral.