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Acción Sindical

Laboral
Laboral · 06.02.2004
Los trabajadores de la empresa de astilleros Izar han vuelto a convertir hoy la bahía de Cádiz en su campo de batalla contra el expediente de regulación de empleo que la dirección del grupo naval anunció que aplicará en la factoría gaditana de Puerto Real y que afectará a unos 400 trabajadores hasta junio de 2004.
Telemarketin · CGT-Telemarketing · 16.07.2018

CGT denuncia: Digitex hostiga de forma repugnante a quienes sufren una baja médica (audio incluido)

Desde CGT ya conocíamos prácticas de muchas empresas del sector de Contact Center en relación a los trabajadores y trabajadoras que se encuentran de baja médica. De hecho, algunas empresas del sector que tenían ansias por despedir a gente de baja aplicaron con efecto retroactivo el nuevo artículo 52 D de la Reforma Laboral del año 2012, cuestión que fue posteriormente tumbada por el Tribunal Supremo.

Ferroviario · SFF-CGT · 16.07.2018

El SFF-CGT inicia un periodo de paros en Adif y Renfe a partir del 27 de julio

Inicio de las movilizaciones para rescatar derechos "robados"

Adm. Pública, País Valenciá i Murcia, Castelló · Equipo de Comunicación CGT-PV · 16.07.2018

El conflicto entre Consellerias agrava la atención a las personas dependientes y las condiciones laborales del personal en las residencias de personas mayores de Borriana y Lledó

Las Organizaciones Sindicales (CCOO, CGT, CSIF, Intersindical Valenciana y UGT) reunidas con la Secretaria Autonómica de Igualdad y Políticas Inclusivas, Elena Ferrando, denuncian el incumplimiento por parte de la Administración de la Generalitat Valenciana del acuerdo de fecha 3 de mayo con dichas organizaciones sindicales publicado en la página web de la Generalitat comprometiéndose en la creación de puestos de trabajo en las residencias de personas mayores de Borriana y Lledó de la provincia de Castelló.

Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura, Laboral, Madrid · CGT-Sindicato de Oficios Varios del Sur de Madrid · 16.07.2018

Conciliación por el despido de #AitorNoEstáSolo

Como ya adelantamos, el pasado 2 de julio la UTE SAV despidió a nuestro compañero Aitor por causas organizativas y reestructuración de plantilla. El próximo 1 de agosto será el acto de conciliación previo a juicio y nos parece importante explicar por qué no nos creemos los motivos que alegan en su despido y pedimos la readmisión.