Skip to Navigation

Sectores

Banca y Oficinas · Sección Estatal CGT Banco Sabadell · 25.02.2016

La dirección de la empresa se opone en el SIMA-Madrid a aceptar la implantación de un registro de la jornada de trabajo diaria efectiva para todo el personal del banco, contraviniendo lo estipulado en la legislación laboral vigente y oponiéndose a las resoluciones de las Inspecciones de Trabajo, que continúan sancionado a banco Sabadell por este motivo en todo el pais.

Catalunya, FESAN, Barcelona, Sanidad · CGT Bellvitge · 10.01.2012

41 corte de tráfico en el Hospital de Bellvitge

CONCENTRACION MIERCOLES 11 DE ENERO A LAS 13 HORAS EN EL HOSPITAL DE BELLVITGE

Será la 41 concentración que realizamos cortando la Gran Vía a la altura del Hospital de Bellvitge. Continúan cerradas alrededor de 120 camas Hospitalarias.

Catalunya, Sanidad, Tarragona · 10.01.2012

Valls: Los trabajadores del Pius Hospital se manifestarán en contra el ERE

 

El comité de empresa del Pius Hospital de Valls ha convocado una manifestación para el próximo jueves 12 de enero. Los trabajadores se concentrarán a las 5 de la tarde en el hospital y, acto seguido, iniciarán la marcha por varias calles del centro de la ciudad.

La manifestación se iniciará con la concentración de los trabajadores en la puerta del Pius Hospital de Valls a las cinco de la tarde.

 

Catalunya, Comercio, Barcelona · 09.01.2012

Barcelona: Juicio de los compañeros despedidos por Caprabo

Mediante la presente y dada la proximidad de las fechas, el SP del Sindicato de Hostelería, Comercio y Alimentación de Barcelona, os pedimos solidaridad y apoyo para con los compañeros despedidos y sancionados y os conminamos a que asistáis a la protesta en contra de la represión sindical que están padeciendo nuestros 4 compañeros y militantes de CGT por parte de la Dirección de Caprabo.

Andalucía, Informática · Informática CGT · 08.01.2012

Convocada huelga indefinida en Sadiel, la mayor consultora informática de Andalucía

Los casi 1500 trabajadores y trabajadoras de Sadiel van a ir a la huelga indefinida a finales de este mes de Enero, según propuesta por unanimidad del Comité de Empresa y ratificada en asamblea el pasado 15 de diciembre por abrumadora mayoría, con sólo 3 votos en contra y 15 abstenciones de un total de 200.