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Telemarketin · CGT-Sector Federal de Telemarketing · 02.04.2017

Compañeras de CGT han echo una petición en Change.org de protesta contra CCOO y UGT por el preacuerdo alcanzado el pasado 31 de marzo. Os pedimos que lo difundáis masivamente, sobre todo entre las trabajadores y trabajadores del sector.

Telemarketin · Sector Federal de Telemarketing · 09.02.2017

Atento: Algo huele a podrido en Atento

Ayer martes se celebró en la Audiencia Nacional (AN) el juicio de las MSCT colectivas de Gran Público.

Telemarketin · Sector Federal de Telemarketing CGT · 06.02.2017

Según el Tribunal Supremo, las bajas por maternidad y riesgo en embarazo no deben impedir el cobro de incentivos

En una sentencia que por primera vez afecta a una empresa del sector de Contact Center, CATSA, (Que forma parte además de la patronal del sector) el pasado 10 de enero de 2017 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictaminado que las ausencias por riesgo durante el embarazo y maternidad no deben eliminar el derecho al cobro de incentivos.

 

 

 

Telemarketin · Sector Federal de Telemarketing CGT · 02.02.2017

Sanción ejemplar a Transcom por contratar por ETT tras un ERE encubierto

Allá por el año 2015 Transcom comenzó un proceso de despidos disciplinarios reconocidos como improcedentes coronado por nada menos que 36 despidos objetivos individuales en una campaña de BBVA motivados por la aplicación del Artículo 18 del Convenio de Contact Center. Es decir, un ERE encubierto en toda regla realizado a espaldas de la Representación Legal de los Trabajadores.

Telemarketin · CGT - Telemarketing · 30.01.2017

La empresa de Contact Center GSS LINE condenada con 150 euros diarios hasta que cumpla el Plan de Igualdad

La empresa de Contact Center (Telemarketing), Global Sales Solutions Line S.L. (En adelante GSS Line), con más de 2.500 trabajadores en todo el estado español, ha sido condenada por la Audiencia Nacional, el pasado 18 de enero de 2017, a pagar una multa de 150 euros al día mientras no faciliten a los sindicatos de los informes que acrediten el cumplimiento de algunas de las principales medidas del Plan de Igualdad.