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Telemarketin

País Valenciá i Murcia, Telemarketin, Valencia · Equipo Comunicación CGT-País Valencià · 11.04.2017

A finales de 2016, una sentencia del Juzgado de Lo Social nº 7 de Valencia dictaminaba la nulidad del despido de una delegada de CGT por parte de Marktel Teleservicios SL.

Telemarketin · CGT-Sector Federal de Telemarketing · 13.03.2017

Convenio: Huelga el 17 de marzo. No nos rendimos, no nos vendemos

El próximo día 17 de marzo CGT vuelve a convocar huelga de 24 horas en todo el Estado para seguir luchando por un convenio colectivo digno.

Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura, Telemarketin, Madrid · Sección Sindical Estatal CGT Konecta S.A.T. · 02.03.2017

15-M: Manifestación convocada por el Comité de Empresa de Konecta

Representantes del Comité de Empresa de Konecta SAT, empresa participada accionarialmente por el BANCO SANTANDER, se manifestarán el próximo miércoles 15/03/2017 entre las 11:30 y 12:30hs, ante el edificio emblemático conocido como "METRÓPOLIS", sito en Calle Alcalá, 39 CP:28014, que corresponde a la intersección de Gran Vía y Alcalá, muy cerca del Congreso de los Diputados.

Telemarketin · Sector Federal de Telemarketing · 01.03.2017

Las trabajadoras y trabajadores del Contact Center (antes llamado Telemarketing) vuelven a la huelga de 24 horas

Tras el éxito de las convocatorias del 6 de octubre, el 28 de noviembre de 2016 y el 26 de enero de 2017, CGT va a convocar una nueva huelga de un día completo en el sector del Contact Center (más conocido como Telemarketing) para el próximo 17 de marzo de 2017. La huelga se ha convocado ayer por la tarde ante el Ministerio de Trabajo, tras no presentarse la patronal a la reunión de mediación convocada ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) el pasado viernes 24 de Febrero.

Telemarketin · CGT-Sector Federal de Telemarketing · 23.02.2017

Modificación sustancial Gran Público: Es hora de defender la victoria

Lxs trabajadorxs de Atento hemos ganamos la batalla a la empresa. No hay discusión posible. Los centenares de compañerxs del servicio de Gran Público a lxs que la empresa partió la vida tienen que volver a su situación anterior (horarios, rotativos, pluses…).