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Telefónica

País Valenciá i Murcia, Telefónica, Valencia · Libertad Montesinos - Equip Comunicació CGT-PV · 12.06.2015

“De la huelga en Movistar he aprendido que contra el pueblo unido no pueden hacer nada”

Telefónica · SFT-CGT · 04.02.2014

Unidos contra los recortes y por la creación de empleo (Comunicado conjunto AST, Co-Bas, CGT, CIG, EC, ELA, ESK, LAB)

Ante las graves agresiones contra nuestros derechos que los y las trabajadoras de Telefónica estamos sufriendo, los sindicatos AST, Cobas, CGT, CIG, EC, ELA, ESK y LAB queremos hacer llegar a la plantilla con una sola voz nuestro rechazo a las negociaciones que los sindicatos UGT, CCOO y STC han llevado y están llevando a cabo con la empresa en las Mesas de Negociación Permanente, tanto por el propio método de negociación como por su contenido, y nuestro compromiso en buscar los espacios de unidad necesarios para hacer frente a esta situación.

Telefónica · Secretaría de Comunicación CGT Telefónica · 08.11.2013

Arde el departamento Comercial de Telefonica

El Sindicato Federal de Telefónica de la CGT envió este martes el siguiente mensaje a la plantilla de la empresa, con el triple objetivo de denunciar la situación de estas compañeras y compañeros, valorar en su justa medida las absolutamente ineficaces comisiones de negociación emanadas de un sistema creado para mal lavar imágenes y, por último, transmitir que estamos por y para combatir los excesos de la empresa más allá de la fallida comedieta representada en las mesas abiertas donde solo está la empresa y sus socios sindicales

Telefónica · CGT Telefónica Málaga · 28.10.2013

Trabajador de Telefónica: ¡Saca la cabeza!

¿Cómo crees que, quienes practican el ejercicio antidemocrático continuo mediante la vulneración sistemática del derecho de acceso a la información y la obstrucción como norma a cualquier propuesta –nuestra, de otra fuerza sindical que no sean las suyas o de tus propios comités de empresa– defenderán tus derechos? ¿Van a impedir, quienes se parapetan en la opacidad absoluta de la gestión de un órgano de representación de toda la plantilla como lo es el Comité Intercentros, que la empresa dilapide nuestro mermado «crédito laboral»?¿Serán estos mismos personajes los que, cuando ya no haya más ERE´s que negociar, paralizados por la atrofia del músculo de la movilización, nos saquen a la calle para defender nuestros últimos derechos?

Andalucía, Telefónica, Málaga · CGT- Telefónica Málaga · 05.06.2013

Riesgos... psicosociales! y Telefónica

La organización del trabajo en una empresa, además de ser una de las claves para su éxito o fracaso, es un asunto delicado y complejo que debe conjugar las condiciones de la empresa y las capacidades, necesidades, cultura y situación personal del trabajador o trabajadora. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales considera que la organización del trabajo forma parte de las condiciones que influyen en la salud y seguridad de las personas trabajadoras, entre otros mecanismos, a través de la exposición nociva a los riesgos psicosociales.